Junior Product Manager TM VARTON

Компания "Вартон"

ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования.

Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое.

ООО ТПК «Вартон» входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России в г. Богородицк (основное производство) и в г. Гагарин (производство взрывозащищенного оборудования). Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ.

Новый просторный офис, комфортные условия работы, полное соответствие ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне и заряд энергии вовлеченных коллег помогут реализовывать самые амбициозные творческие задачи!

В Отдел управления категориями продуктов требуется специалист - «младший менеджер по продукту / Junior product manager», направление "Взрывозащищенное оборудование".

Обязанности:

• Сбор и анализ данных, подготовка отчетов;
• Анализ рынка и конкурентной среды, потребностей потребителей;
• Деловая переписка с иностранными поставщиками;
• Техническое сопровождение размещенных заказов;
• Помощь в разработке маркетинговой стратегии, составление маркетингового плана и бюджета продуктов;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы на должностях: ассистент менеджера по закупкам/ассистент продакт- менеджера/менеджер по закупкам/инженер в светотехнической компании;
• Английский язык;
• Владение программами: 1C, MS Office: Excel, Outlook, Word;
• Образование: высшее
• Международный опыт (обучения, работы, стажировок) рассматриваем как преимущество;

Личные качества:

• Коммуникабельность, умение быстро адаптироваться;
• Активная жизненная позиция;
• Способность признавать ошибки и желание работать над собой;
• Структурированный, готов быстро осваивать новые навыки.

Мы предлагаем:

• стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;
• удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);
• корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;
• профессиональный и социальный рост:

1. организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;
2. организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;
3. участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);

4. реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

• развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;
• работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы;
• работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;

• большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места;

• комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя