Специалист по оценке персонала( РЖД-Медицина )

25 Сентября

до 167 109 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "РЖД-Медицина"

Обязанности:
  • Определение потребности в оценке персонала
  • Подбор и разработка методик оценки персонала
  • Разработка материалов для оценки: кейсы, опросники, тесты, сценарии деловых игр
  • Подготовка, организация и проведение мероприятий по оценке персонала: центр оценки, оценка 360 и др.

    Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники);

  • Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать:
  • Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового;
  • Формирование кадрового резерва по результатам оценочных процедур, формирование карьерных треков развития, составление ИПР для резервистов (совместно с менеджером по обучению и руководителями подразделения); разработка дополнительных материалов/адаптация имеющихся для развития программы кадрового резерва
  • Формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур и проектов карьерного развития
  • Участие в автоматизации процессов оценки
Требования:
  • Высшее образование (образование в сфере оценки персонала/ управление персоналом/менеджмент организации/бизнес-образование/психологическое). Наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется
  • Навыки работы с психодиагностическими методиками
  • Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должности
  • Опыт проведения оценочных мероприятий
  • Опыт собственных разработок в области оценки персонала и психологического тестирования – приветствуется
  • Опыт работы специалистом по оценке персонала от 1 года

Личностные характеристики:

  • Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники)
  • Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать

  • Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового; внутренняя самоорганизованность, высокий уровень ответственности;

  • Умение ясно и грамотно формулировать свои выводы и готовность оформлять развернутые заключения;

  • Уверенные навыки владения ПО (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.п.).

Условия:

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

  • Работа в крупнейшей медицинской сети России;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Возможность получить профессиональное развитие;
  • Месторасположение офиса: м. Белорусская
Похожие вакансии

10 Октября

Эксперт по оценке и обучению IT команд

Москва

Компания "Комус" Ключевые задачи: Разработка ролевой модели оценки и обучения junior tech-сотрудников (IT/digital) Определение требований...

Отправить резюме подробнее

11 Октября

Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )

Москва

Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал

Москва

Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Мобильный специалист кадрового администрирования

Москва

до 80 500 руб.

Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )

Москва

Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: