Специалист по оценке персонала( РЖД-Медицина )
25 Сентября 2024
до 167 109 руб.
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "РЖД-Медицина"
Обязанности:- Определение потребности в оценке персонала
- Подбор и разработка методик оценки персонала
- Разработка материалов для оценки: кейсы, опросники, тесты, сценарии деловых игр
- Подготовка, организация и проведение мероприятий по оценке персонала: центр оценки, оценка 360 и др.
Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники);
- Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать:
- Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового;
- Формирование кадрового резерва по результатам оценочных процедур, формирование карьерных треков развития, составление ИПР для резервистов (совместно с менеджером по обучению и руководителями подразделения); разработка дополнительных материалов/адаптация имеющихся для развития программы кадрового резерва
- Формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур и проектов карьерного развития
- Участие в автоматизации процессов оценки
- Высшее образование (образование в сфере оценки персонала/ управление персоналом/менеджмент организации/бизнес-образование/психологическое). Наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется
- Навыки работы с психодиагностическими методиками
- Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должности
- Опыт проведения оценочных мероприятий
- Опыт собственных разработок в области оценки персонала и психологического тестирования – приветствуется
- Опыт работы специалистом по оценке персонала от 1 года
Личностные характеристики:
- Высокие коммуникативные навыки (задачи предполагают общение с большим количеством участников: руководители, эксперты, сотрудники)
-
Умение держать в фокусе несколько задач и своевременно их реализовывать
-
Высокая мотивация к развитию, осваиванию нового; внутренняя самоорганизованность, высокий уровень ответственности;
-
Умение ясно и грамотно формулировать свои выводы и готовность оформлять развернутые заключения;
-
Уверенные навыки владения ПО (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и т.п.).
Условия:
ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА
- Работа в крупнейшей медицинской сети России;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
- Возможность получить профессиональное развитие;
- Месторасположение офиса: м. Белорусская
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Октября
Эксперт по оценке и обучению IT команд
Москва
Компания "Комус" Ключевые задачи: Разработка ролевой модели оценки и обучения junior tech-сотрудников (IT/digital) Определение требований...
11 Октября
Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )
Москва
Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
07 Октября
Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )
Москва
Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...
10 Октября
Менеджер по подбору персонала( ВЕС-Медиа )
Москва
Компания "ВЕС-Медиа" Мы амбициозная Ювелирная компания UVI Jewellery, входим в ТОП-50 интернет-магазинов РФ в категории Ювелирные изделия и...
Вакансия размещена в отрасли