Специалист по компенсациям и льготам (С&B)( HeidelbergCement Group )

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "HeidelbergCement Group"

Обязанности:

• планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и другим расходам на персонал;
• анализ действующих систем оплаты труда и формирование предложений по увеличению эффективности и актуализации;
• контроль расходов на фонд оплаты труда и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы;
• формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.п.;
• проведение внешних мониторинга рынка труда и заработной платы;
• анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности ресурса и представленности функции, разработка и утверждение проектов по внесению изменений в штатное расписание и организационную структуру;
• анализ актуальности действующей нематериальной мотивации сотрудников, систем компенсаций и льгот, разработка и утверждение проектов по их изменению и внедрению новых инструментов;
• участие в проектах, касающихся направления развития и мотивации персонала, в т.ч. проектов по автоматизации
• управление льготами и программой well-being;

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 1 года
• отличное владение 1С (настройка, выгрузка данных в Excel для обработки и аналитики);
• EXCEL продвинутый пользователь.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• график работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный рабочий день);
• социальный пакет: ДМС (со стоматологией), гибкие льготы (на выбор: компенсация стоимости абонемента в фитнес клуб, компенсация стоимости путевки, билетов и т.п.);
• заработная плата: оклад + годовая премия.