Компания "Татнефть-АЗС-Запад"
Преимущества работы в Татнефть:
- Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
- Официальное трудоустройство.
- Бронирование (при мобилизации)!
- ДМС.
- Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.)
- единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника".
- Годовое вознаграждение.
- дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах.
- предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (работникам до 35 лет);
- единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (работникам до 35 лет);
- компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
- оплачиваемый детский день: 1 раз в месяц.
- поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- новогодние подарки детям;
- возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
Забота о здоровье:
- ДМС со стоматологией с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
Обучение:
- обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников, проведение отпуска, больничного, командировок и т.д.);
- Ведение табельного учета рабочего времени (суммированный учет);
- Формирование личных дел;
- Формирование документов для сдачи в архив;
- Работа в программе 1С: ЗУП, ALFA
- Ведение отчетности (корпоративная, фондовая).
Требования:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент, юридическое) и стаж работы в аналогичной должности более 3 лет;
- Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Опыт работы с графиками сменности, суммированным учетом рабочего времени; (Уважаемые кандидаты, соискатели без данного опыта работы рассматриваться не будут)
- Опыт сложных увольнений (сокращение);
- Опыт вынесения дисциплинарных взысканий/награждений;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников;
- Практический опыт работы с 1С: ЗУП 8.2, ALFA обязателен;
- Владение компьютером: Word, Excel, Outlook Express - опытный пользователь;
- Ответственность, внимательность, аккуратность, легкообучаемость, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в крупной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 понедельник-четверг с 9.00 до 18.00; пятница 09-00 до 16-45; (есть возможность выбрать график с 8:00 до 17:00)
- Добровольное медицинское страхование;
- Белая заработная плата
Просьба в сопроводительном письме указывать стаж работы с суммированным учетом рабочего времени и ожидаемый уровень заработной платы!