Специалист отдела кадров( Ходыкина Светлана Анатольевна )

03 Декабря

от 70 000 до 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ходыкина Светлана Анатольевна"

В нашу дружную команду, обеспечивающих бесперебойную работу медицинских центров ЗдравКлиник и Нейроспектр, требуется специалист по кадровому делопроизводству. Если Вы специалист с небольшим опытом в этой сфере и стремитесь к профессиональному росту и развитию, то мы будем рады рассмотреть именно Вашу кандидатуру.

Обязанности:

• ведение кадрового документооборота по нескольким клиникам (4-5): прием, перевод, увольнения, отпуска, отчетность,
• работа в базе 1С ЗУП 8.0 - управление персоналом,
• подготовка отчетности и своевременное предоставление ее регулятору, связанной с движением личного состава на предприятиях,
• заполнение табелей в 1С для начисления зп сотрудникам,
• контроль ведения личных дел, приказов по личному составу и общей деятельности, аудит, архивирование.

Требования:

• высшее/ средне-специальное образование,
• опыт работы в 1С ЗУП от 1 года,
• практические навыки работы и ведения кадрового учета предприятия в 1С,
• знания трудового и гражданского законодательства в зоне своей ответственности,
• знания требования регулятора к ведению личных дел, кадрового делопроизводства, кадровых приказов, а также их хранения и их архивирования,
• усидчивость, внимательность к деталям, личная ответственность за результат и понимание рисков в случае ошибок.

Условия:

• работа в офисе на территории работодателя!!!
• официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата больничных и отпусков,
• график работы 5/2 с 09.00-18.00, офис 5 мин. ст. м. Отрадное,
• оплата внешнего обучения 50/50, внутреннее обучение и тренинги, развитие по программе Кадрового резерва,
• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети,
• развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети),
• насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.