Сетевой инженер( Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни )

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни"

• Поддерживать сетевую инфраструктуру по всей России (ЦОДы, облачные ЦОДы, офисы по всей России);

• Администрировать корпоративную сеть на базе оборудования Cisco, S-Terra;

• Конфигурировать site-2-site VPN туннели (региональные офисы, ИТ-сервисы);

• Конфигурировать правила доступа (Cisco ASA, Check Point);

• Актуализировать метрики в системе мониторинга (Zabbix) в части сетевого оборудования;

• Поддерживать в актуальном состоянии сетевые схемы (L2, L3);

• Проводить технические работ на сетевом оборудовании;

• Общаться со службами технической поддержки и операторами связи;

• Вместо шаманства, снимать дамп трафика (tcpdump, capture) и анализировать (в т.ч. WireShark) для решения возникающих инцидентов;

• Развиваться в интересующих направлениях.

• Опыт работы с сетевыми технологиями от 2 лет;

• Практический опыт работы с оборудованием компании Cisco (switch, router, firewall);

• Умение работать с документацией и схемами (L2, L3);

• Понимание, что за странными буквами: OSI, TCP/UDP, ICMP, ARP, DHCP, RADIUS, DNS, VLAN, STP/RSTP/PVSTP, ACL, Static/OSPF/BGP, PBR, LACP/PAgP, NAT/PAT, VRRP/HSRP, VPN/RA VPN, GRE, IPSec, IP SLA - скрываются протоколы и сетевые технологии, с которыми предстоит работать;

• Знание английского на уровне чтения технической документации;

• Желание делиться знаниями с коллегами.

• Базовые навыки Linux;
• Опыт автоматизации рабочих процессов;
• Опыт эксплуатации сетевого оборудования российских вендоров.

• Работу с вовлеченным коллективом;
• Достойную заработную плату (определим на собеседовании);
• Гибридный формат работы в технологичном офисе класса А по адресу Крылатские холмы 17к1;
• Корпоративный ДМС;
• Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития.

• Программу адаптации;
• Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
• Минимум бюрократии;
• Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.

• Телефонное интервью с HR менеджером;
• Собеседование с руководителем.​​​​​​​

Решение принимаем быстро :)