Компания "Mail.ru Group"
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Наша платформа — это сложный высоконагруженный механизм, и нам критически важно, чтобы учебный процесс шёл без технических сбоев. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем лидера, который возглавит команду инцидент-менеджмента второй линии (L2). Ваша задача — выстроить работу так, чтобы оперативно отрабатывать инциденты и устранять их первопричины.
Задачи
Управлять командой инженеров L2: распределять нагрузку, контролировать графики и мотивировать сотрудников
Координировать решение критических инцидентов и обеспечивать строгое соблюдение SLA
Выстраивать процессы управления проблемами: анализировать повторяющиеся кейсы, находить корневые причины и выступать заказчиком доработок для смежных команд — L3 и разработки
Оптимизировать рабочие процессы и автоматизировать рутинные операции
Мониторить метрики эффективности команды и предоставлять регулярную отчётность
Требования
Опыт работы в технической поддержке L2/L3 от трёх лет, из них не менее года на позиции Senior или Lead
Глубокое знание методологий ITIL/ITSM и понимание жизненного цикла разработки ПО
Практический навык управления рисками: от выявления и анализа до разработки плана минимизации
Опыт проектной деятельности и системный подход к планированию ресурсов команды
Профессиональное владение Linux и SQL, опыт работы с Prometheus/Grafana, умение анализировать логи и понимать архитектуру высоконагруженных систем
Опыт работы в Jira и Confluence на уровне продвинутого пользователя
Развитые гибкие навыки: умение аргументированно общаться, сохранять продуктивность в стрессовых ситуациях и быстро адаптироваться к изменениям
Работа в Учи.ру — это
Масштаб и смысл — возможность создавать образовательные продукты, используя опыт и ресурсы большой компании
Официальное трудоустройство со всеми преимуществами аккредитованной IT-компании
Гибридный формат работы и плавающее начало рабочего дня
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и полный чекап раз в год, а также доплаты к больничному листу
Компенсация 50% стоимости психологических консультаций, материальная помощь в случае важных событий в жизни и три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
Обучение за счёт компании, доступ к корпоративным онлайн-библиотекам и экспертное сообщество
Компенсация спорта и специальные условия на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
01 Апреля
DevOps engineer (Управление доступом)
Москва
Компания "Сбербанк" Команда управления доступом занимается разработкой решений аутентификации и авторизации внутри контура корпоративной...
02 Апреля
Москва
от 250 000 руб.
Компания "TopAssistant" В компанию, развивающую международные проекты с партнёрами по всему миру, приглашаем тимлида аккаунт-менеджеров....
02 Апреля
Ведущий категорийный менеджер / Lead CatMan Manager
Москва
Компания "Пудофф" Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной...
29 Марта
Solutions Implementation/Support Engineer
Москва
Компания "Zecurion" Компания Zecurion, один из крупнейших игроков в сфере разработки DLP-систем, объявляет конкурс на закрытие вакансии...
31 Марта
Technical Support Engineer/Инженер технической поддержки L3 (KATA)
Москва
Компания "Лаборатория Касперского" Мы команда экспертной поддержки корпоративных (B2B) и технологических продуктов «Лаборатории Касперского»....
Вакансия размещена в отрасли