Секретарь (Персональный ассистент) Вице-президента Группы Компаний

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Промстройконтракт"

ГК «ПромСтройКонтракт» — крупная промышленно-торговая компания со своими заводами, занимающаяся разработкой, производством, внедрением и поставкой строительных материалов, оборудования и технологий, а также системных технологических решений для строительства объектов промышленно-гражданского и специального назначения. Холдинг ПСК специализируется на проектировании, комплектации и инженерно-техническом сопровождении монолитного строительства зданий и сооружений различной сложности, включая технологии опалубочных, арматурных, бетонных, изоляционных, инженерных и отделочных работ.

Обязанности:

• Подготовка проектов документов, презентаций, аналитики;
• Управление календарем и графиком руководителя: организация совещаний и деловых мероприятий, синхронизация календарей участников, подготовка повестки встреч;
• Ведение протоколов и контроль исполнения поручений;
• Участие в организация совместных мероприятий руководящего состава компании (совещания, бизнес ревью, тренинги, тимбилдинги и пр. совместные активности);
• Организация командировок;
• Бронирование билетов, отелей, переговорных;
• Оформление авансовых отчетов по расходам, включая командировочные;
• Участие в организации внешних и внутренних мероприятий, внешние коммуникации.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы с первыми лицами компании;
• Опыт в административном сопровождении руководителя;
• Опыт в бизнес сопровождении руководителя;
• Деликатность и интеллигентность;
• Широкий кругозор;
• Порядочность

Условия:

• Работа в крупной и перспективной компании федерального уровня, лидер рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы, с особо успешным кандидатом возможно применение индивидуальной системы мотивации.
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Программа по заботе о здоровье сотрудников;
• Насыщенная корпоративная культура.