Компания "Газпром нефть"
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Видение и стратегия программы:
- Формирование долгосрочного видения развития АСУ ТП группы компаний на 3-5 лет
- Разработка стратегии модернизации и цифровизации производственных активов
- Определение архитектуры целевого состояния систем автоматизации
- Обоснование стратегических инвестиций в АСУ ТП перед топ-менеджментом
Портфельное управление:
- Формирование и балансировка портфеля программ/проектов АСУ ТП
- Приоритизация проектов в соответствии с бизнес-целями
- Управление инвестициями и распределение бюджетов между проектами
- Оптимизация использования ресурсов на уровне портфеля
Взаимодействие с высшим руководством:
- Регулярная отчетность перед топ-менеджментом о статусе программ
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Участие в стратегических сессиях и совещаниях
- Представление интересов программы на уровне правления/совета директоров
Тактический уровень (Tactical Level)
Управление программой:
- Декомпозиция стратегии на программы и проекты
- Разработка детальных планов реализации программ с milestone'ами
- Создание governance модели и процессов управления
- Формирование проектных офисов (PMO) и управление ими
Управление рисками и изменениями:
- Идентификация и анализ рисков на уровне программы
- Разработка стратегий митигации критических рисков
- Управление изменениями в масштабе программы
- Координация взаимозависимостей между проектами
Управление стейкхолдерами:
- Построение карт и матриц стейкхолдеров
- Разработка и реализация стратегий взаимодействия
- Управление коммуникациями на всех уровнях
- Фасилитация кроссфункциональных рабочих групп
Финансовое управление:
- Разработка и контроль исполнения бюджетов программ
- Прогнозирование финансовых потребностей
- Оптимизация затрат и поиск возможностей экономии
- Подготовка финансовой отчетности по программам
Операционный уровень (Operational Level)
Координация проектов:
- Координация работы руководителей проектов
- Разрешение конфликтов ресурсов между проектами
- Мониторинг прогресса реализации проектов
- Организация регулярных статусных совещаний (steering committees)
Работа с поставщиками и партнерами:
- Управление отношениями с ключевыми вендорами и интеграторами
- Участие в коммерческих переговорах по крупным контрактам
- Контроль качества поставляемых решений
Мониторинг и контроль:
- Отслеживание KPI программ и проектов
- Анализ отклонений и принятие корректирующих действий
- Подготовка управленческой отчетности
- Проведение lessons learned и post-implementation reviews
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: - Высшее техническое образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств», «Информационные системы и технологии», «промышленная инженерия»
- Общий опыт работы в области АСУ ТП не менее 10 лет
- Опыт управления программами или крупными проектами (бюджет 100+ млн руб.) не менее 3-5 лет
- Опыт работы в крупных промышленных ГК «Текон», «Прософт-Системы», Т-Софт, АО "РАСУ" (Росатом), АО "Нефтеавтоматика", «Т1 Интеграция», Siemens, Honeywell, Emerson, Yokogawa, Allen-bradley, Endress+Hauser) или в BigTech компаниях (Яндекс, Т-банк, Сбер, VK Tech, Авито)
- Успешный опыт реализации минимум 3-5 крупных программ/проектов АСУ ТП с бюджетом от 100 млн руб.
Желательно:
- MBA или Executive MBA с фокусом на управление проектами/программами
- Международные сертификации: PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional), Prince2, PMI-RMP (Risk Management Professional)
- Опыт взаимодействия с международными вендорами и интеграторами
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
- Перспектива профессионального роста
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
- Бонус по результатам деятельности
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
- Постоянная позиция в штате компании