Руководитель проектов по развитию франшизы

23 Октября

от 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний МЕДСИ"

Обязанности:

• Продвижение франч.проекта совместно с смежными подразделениями компании;
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами по франч.направлению (крупные инвесторы от 50 млн.руб.);
• Оценка актуальности открытия франч.проекта (cбор и анализ актуальных данных, необходимых для принятия решения запуска проекта в обсуждаемом городе - конкурентная среда, оценка локации, актуальная медицинская программа, экономическая модель и т.д.);
• Подготовка презентаций для согласования проекта на Инвестиционном комитете компании;
• Подготовка планов-графиков, дорожных карт, приказов по открытию медицинских центров по франчайзингу;
• Координация и контроль взаимодействия подразделений компании с франчайзи при открытии медицинских центров;
• Постоянные коммуникации с франч.партнерами по открытию проекта;
• Управление изменениями в проекте запуска франч.проектов;
• Готовность к командировкам;
• Выполнение поставленных руководством KPI;
• Проявление проактивной позиции.

Требования:

• Обязателен успешный опыт работы в развитии франчайзинговых проектов, подтвержденный опыт реализации проектов (преимущественно медицинской сферы / сферы забора анализов);
• Опыт продвижения франчайзингового предложения, акцентированного поиска франчайзинговых партнеров в интересующих городах развития;
• Уверенные навыки ведения переговоров с крупными инвесторами, первыми лицами (объем инвестиций от 50 млн.руб.);
• Уверенное знание финансовых показателей эффективности инвестиционных проектов и основ финансового моделирования;
• Навыки подготовки презентаций инвестиционных проектов и материалов для их последующего согласования c руководством компании;
• Навык управления открытия франчайзинговых проектов, координации между различными подразделениями компании в запуске проекта;
• Знание законодательства РФ;
• Быть активным и мобильным, стремится расти и развиваться в данном направлении.

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Комфортные условия труда.
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
• Система премирования после испытательного срока.
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.