Руководитель проекта трудовая миграция (в архиве)

27 Октября

от 150 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Евразия Консалтинг"

Компания "Евразия Консалтинг" за 2023й год выросла на 15%, ежегодно мы выпускаем до 15 новых продуктов и стартапов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран.

Мы работаем на территории Российской Федерации более чем в 150 городах, а также в Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Киргизии, Таджикистане, Индии, Турции, Лат. Америки, в странах Африки и США.

Приглашаем в свою команду Руководителя проекта в области HR, а именно - трудовая миграция!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Создание дорожной карты и финансовой модели нового проекта. Доработка карт по ходу реализации стартапа.
• Организация найма, курирование работы команды на новые проекты и первичные настройки работы.
• Анализ и поиск проблемных мест и дальнейшие их устранение для повышения эффективности работы и достижения лучших результатов в проектах.
• Прогнозирование и исключение типичных проблем для стартапов.
• Выстраивание бизнес - процессов между бэк - офисом компании и бизнесом.

Что мы можем предложить:

• Работа в крупной международной компании.
• У нас удаленный формат работы, что дает Вам гибкость в организации рабочего времени, возможность работать из любого удобного места, а также сокращает время и затраты на ежедневные поездки. Это создает условия для баланса между работой и личной жизнью.
• График 5\2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
• Заработная плата на период Испытательного Срока - оклад 150 000 тыс. рублей, после выхода с ИС - оклад 150 000 + ежемесячный KPI (PoC/подготовка пакета документов, прототип/тест гипотезы по стоимости и каналам привлечения клиентов, MVP, Bugfixing, выход на самоокупаемость).
• Полный социальный пакет: в отличие от 44% работодателей, не предоставляющих дополнительных компенсаций для удалённых сотрудников, мы обеспечиваем полный социальный пакет.
• Перспектива в профессиональном и личностном развитии, перспектива в финансовом росте.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (философия, управление персоналом, юридический, экономический).
• Успешные кейсы в области HR-направления.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Будет большим плюсом знание английского языка.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность ездить в командировки по дружественным странам.
• Высокая активность, эрудиция и нестандартное мышление.

Преимущества работы с нами:

• Возможность работать с глобальными проектами и брендами.
• Расширение профессионального кругозора и приобретение новых навыков.
• Работа в международной команде и обмен опытом с коллегами из разных стран.
• Возможность карьерного роста и развития в разных направлениях бизнеса.
• Высокий уровень оплаты труда и бонусы за достижение результатов.

Оставляй свой отклик, чтобы присоединиться к нам! И вместе мы сможем достичь новых высот и успехов в нашей работе!

Благодарим за уделённое время и желаем хорошего дня!