Руководитель проекта МЖС

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Чем Вы будете заниматься:

• Выполнение предварительных расчётов материалоёмкости проектов многоэтажного жилого строительства со стальным каркасом;

• Подготовка технико-экономического обоснования для выбора технологии строительства (сравнение с монолитным вариантом);

• Техническое сопровождение проектирования и реализации проектов жилого многоэтажного строительства со стальным каркасом;

• Обоснование эффективности и реализуемости технических решений по стальному каркасу техническим службам девелоперских организаций;

• Принятие решений по основным конструктивным решениям и узлам;

• Сопровождение реализации проектов на этапе строительства - выполнение авторского надзора по решениям и срокам выполнения работ;

• Формирование задачи для группы разработки новых решений, участие в процессе разработки и испытания новых решений для жилого строительства на стальном каркасе.

Что для этого нужно:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы ГИПом в девелоперской или ген. подрядной организации;
• Опыт проектирования жилья и стальных конструкций.

Что мы предлагаем:

• Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;

• Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;

• Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;

• Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

• Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;

• У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.