Руководитель по развитию портфеля премиум сегмента (Daily Banking)

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Московский Кредитный Банк"

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и удержания портфеля премиальных дебетовых карт
• Разработка и запуск компаний по активации, развитию и удержанию портфеля
• выстраивание омниканальных, сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционных развитие портфеля
• тестирование и сопровождение новых гипотез (анализ рынка, оценка, приоритизация, подведение результатов)
• Взаимодействие с другими подразделениями банка в рамках запуска и согласования компаний

Требования:

• Высшее образование (предпочтение техническому/математическому/экономическому)
• знание банковских розничных продуктов для физических лиц будет преимуществом
• креативность, готовность предлагать собственные концепции визуальных решений аналитических материалов
• Опыт работы в подразделении CRM или Daily Banking
• Опыт взаимодействия с большими массивами данных
• Отличный уровень владения Excel, PowerPoint
• Знание SQL будет преимуществом

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях