Руководитель по развитию портфеля премиум сегмента (Daily Banking)

16 Ноября 2024

Московский Кредитный Банк

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Московский Кредитный Банк"

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития и удержания портфеля премиальных дебетовых карт
Разработка и запуск компаний по активации, развитию и удержанию портфеля
выстраивание омниканальных, сегментированных коммуникаций, направленных на транзакционных развитие портфеля
тестирование и сопровождение новых гипотез (анализ рынка, оценка, приоритизация, подведение результатов)
Взаимодействие с другими подразделениями банка в рамках запуска и согласования компаний

Требования:

Высшее образование (предпочтение техническому/математическому/экономическому)
знание банковских розничных продуктов для физических лиц будет преимуществом
креативность, готовность предлагать собственные концепции визуальных решений аналитических материалов
Опыт работы в подразделении CRM или Daily Banking
Опыт взаимодействия с большими массивами данных
Отличный уровень владения Excel, PowerPoint
Знание SQL будет преимуществом

Условия:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях