Руководитель направления Pre-sale (информационная безопасность)

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Комплаинс Софт"

Требования:

• Опыт работы в сфере ИБ не менее 3 лет;
• Практический опыт в пресейле или участие в проектах по созданию ИБ-инфраструктуры;
• Опыт подготовки ТКП, ТЗ, бюджетных оценок, спецификаций и т. п.;
• Опыт проведения презентаций и переговоров, как с топ-руководителям (C-level), так и с техническими специалистами;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, желание расти и развиваться.
• Готовы рассматривать без опыта руководства, но с хорошей экспертизой, с возможностью роста до руководителя;

Вам предстоит заниматься:

Организацией работы отдела:

• формировать команду отдела;
• контролировать работу сотрудников подразделения;
• развивать и мотивировать сотрудников отдела;
• принимать участие в разработке и актуализации методологических и обучающих материалов;
• принимать участие в разработке методической базы и процессном обеспечении работы подразделения.

Экспертной поддержкой продаж:

• выявлением, уточнением и анализом потребностей заказчиков, принимать участие в сложных переговорах и презентациях с ключевыми заказчиками;
• разрабатывать состав и архитектуру решений(совместно с техническим блоком);
• подготовкой спецификаций и технико-коммерческих предложений;
• предварительной оценкой трудозатрат и себестоимости выполнения работ (с участием РП);
• проводить презентации разработанных решений заказчикам;
• организацией пилотных тестирований решений у заказчика;
• взаимодействовать с производителями ИБ решений и подрядными организациями.

А также:

• Участвовать в качестве спикера на ИБ-мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки и т.д.);
• Принимать участие в формировании продуктовой стратегии компании (анализ перспективных продуктов/услуг на рынке);
• Помогать в разработке маркетинговых материалов.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, определяется на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ в акредитованную IT - компанию;
• ДМС (по итогам прохождения испытательного срока);
• Обучение за счет компании;
• Посещение профильных мероприятий за счет работодателя;