QA-Инженер( Angara Technologies Group )

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Angara Technologies Group"

В связи с расширением штата мы в поиске QA-инженера с опытом тестирования web-cервисов.

Обязанности:

• Осуществлять тестирование разрабатываемых продуктов, покрывать их тестами, находить и описывать дефекты, проводить ретестирование после устранения;
• Совершенствовать и модернизировать технологические процессы для оптимизации работы QA-инженеров (тестирование);
• Вести документацию по найденным проблемам, проводить баг-репортинг, контролировать исправление багов;
• Вести всю тестовую документацию;
• Сотрудничество с командами разработки для обеспечения высокого качества кода на всех этапах разработки;
• Проведение регрессионного тестирования для верификации и валидации исправлений ошибок;
• Анализ требований к продукту и создание тестовых планов на основе этих требований;
• Оценка и рекомендации по инструментам тестирования и автоматизации;
• Участие в процессе непрерывной интеграции и развертывания.

Требования:

• Понимание, что такое API и как его тестировать;
• Умение писать тесты для автоматизированного тестирования API;
• Вовлеченность в проект и заинтересованность в развитии себя в QA направлении;
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и методологий тестирования;
• Опыт работы с системами отслеживания дефектов (например, JIRA);
• Знание основных методик тестирования: функциональное, интеграционное, нагрузочное и др.;
• Навыки работы с инструментами автоматизации тестирования (например, Selenium, Appium, JUnit);
• Внимание к деталям, аналитические навыки и умение работать в команде;
• Понимание принципов Agile и Scrum;
• Желательно знание языков программирования или сценарных языков (например, Python, Java, JavaScript);
• Умение работать в условиях быстро меняющихся требований и приоритетов;
• Знание модели OSI. Умение пользоваться анализатором трафика wireshark.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о доходе:

• Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования.

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС);
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.

Забота о времени:

• Возможность удаленной работы.
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.