Product Manager CDP в международный проект HealthTech

25 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Дартс рекрутинг сервисез"

Нашему партнеру, инновационной компании в сфере HealthTech, требуется: Product Manager CDP

Мы — приложение о здоровье с 10 млн пользователей в 130 странах и 180 тысячами пятизвездочных оценок. Ищем Product Manager, который возьмёт на себя внедрение CDP и сделает наши маркетинговые коммуникации персонализированными и удобными.

Вам предстоит организовать процесс внедрения CDP, интегрировать её с текущими системами и развивать сервисы для отправки коммуникаций, улучшая работу CRM-маркетинга.

Вы получите гибкий график, удалённую работу, свободу в принятии решений, а также возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие бренда.

Требования

• Опыт работы с проектами, связанными с обработкой данных, интеграцией систем или внедрением платформ — вы знаете, как организовать процесс и довести его до результата.

• Знание CDP или аналогичных систем (CRM, DMP, BI-инструменты), включая успешный опыт их внедрения. Если вы знакомы с CDP Bloomreach — это будет большим плюсом.

• Опыт управления межфункциональными командами (маркетинг, аналитика, разработка).

• Вы понимаете бизнес-цели, знаете, как перевести их в задачи и выбрать наилучшие решения.

• У нас распределённая команда, и мы ценим асинхронное общение, ясность в коммуникации и внимание к деталям. Важно, чтобы вы умели анализировать сложные данные, самостоятельно находить и обосновывать решения, а также активно включаться в командную работу.

Задачи

• Управлять проектом внедрения и развития CDP, которая будет консолидировать клиентские данные для персонализации взаимодействия с миллионами пользователей.

• Координировать работу межфункциональных команд, включая маркетинг, аналитику, разработку (Web и Mobile) и продуктовые команды.

• Создавать процессы для маркетинговой автоматизации, позволяющие запускать сотни триггерных кампаний ежемесячно.

• Построить систему мониторинга эффективности работы CDP, включая контроль качества данных, скорость обработки запросов и аналитические метрики.

• Разрабатывать документацию по эксплуатации платформы для маркетинговых, аналитических и продуктовых команд.

Команда и миссия

• Вы станете частью нашей распределённой команды. В проекте по внедрению CDP будут задействованы CRM-менеджеры, back-end разработчик и data-архитектор. Кросс-командно вы будете работать с мобильными и веб-разработчиками, дата-инженерами и продакт-менеджерами. В командах вас встретят дружелюбные коллеги, готовые помочь и поддержать, если возникнут вопросы.

• Цель компании — помочь миллионам людей улучшить здоровье и качество жизни. Мы — продуктовая компания, полностью сосредоточенная на разработке одного продукта, и контролируем каждый этап сами. Никто не может заставить нас изменить миссию или работать вразрез с интересами наших пользователей.

• Наша команда ценит честность и открытость. Доверяем друг другу, работаем без лишней бюрократии и микроменеджмента, так что у вас будет полная свобода для реализации крутых идей.

Преимущества

• Вы можете жить в любой стране — компания изначально была создана как распределённая, поэтому у нас отлаженные процессы удалённой работы. Вы найдете коллег в самых популярных странах и городах мира, а в некоторых из них у нас есть офисы или неформальные места для встреч, так что вы нигде не будете одиноки.

• Зарплата обсуждается индивидуально и зависит от ваших навыков и опыта — вместе решим с чего можем начать на испытательном. Дополнительно предлагаем бонусы: техника с 50% субсидией после полугода работы, доступ к психологу и опционную программу за значимые достижения.

• У вас будет свобода в выборе дней для «перезагрузки» и переездов — дей–оффы за счет компании. Мы не отслеживаем количество дней вашего отпуска, и вы сами сможете установить свой гибкий рабочий график, учитывая объем задач и их приоритетность.

• В компании высокая степень открытости со стороны фаундера. Каждый квартал мы делимся с командой отчетами о состоянии дел, тактике, стратегии и показателях. Мы приветствуем рассказы о факапах (в них нет ничего страшного) и поощряем инициативу.

Как откликнуться на вакансию

Для продолжения заполните анкету, которая доступна по кнопке 'Откликнуться'. Попросим ваши контактные данные и ссылку на резюме, поспрашиваем о вашем опыте и навыках. В любом случае, мы свяжемся с вами. Если будем готовы двигаться дальше, вас ждёт интервью с Team Lead, скрининг с HR и интервью с командой.