Product manager (Adtech)

29 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Lofty."

Один из наших проектов - RTB платформа, которая отвечает за монетизацию трафика и обрабатывает миллиарды запросов в сутки, генерируя десятки терабайт аналитических данных и интегрируя между собой тысячи партнеров в рамках самых различных рекламных форматов.

Сейчас мы находимся в поиске Product Manager(а) в команду Биллинг-сервиса, это технически сложный и одновременно важный продукт, с которым взаимодействуют внутренние команды и внешние рекламодатели.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и приоритизировать бэклог продукта;
• Организовывать и улучшать внутренние процессы по реализации задач;
• Контролировать качество внедрения разработанных фичей и сроки выполнения поставленных задач;
• Участвовать в тестировании функционала, осуществлять первичную оценку результата от исполнителей;
• Своевременно обнаруживать блокеры, потенциальные задержки и риски, предпринимать действия по их устранению\минимизации;
• Оперативно реагировать на изменяющиеся условия и корректировать все процессы с учетом этих изменений;
• Координировать команду, планировать и распределять задачи, ресурсы.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции Product manager в продуктовых командах от 2-х лет;

• Уверенные технические навыки (API, клиент-серверные форматы обмена данных, основы CI/CD, работа с базами данных, интеграции, работа с Postman);

• Опыт рабочей коммуникации с разработкой: постановка, обсуждение задач и оценка результатов;

• Практические знания принципов Agile, Scrum, Waterfall и\или методик управления проектами;

• Понимание этапов разработки продуктов;

• Превосходные навыки общения и умение выстраивать процессы коммуникации с коллегами, умение работать в команде;

• Умение не допускать неоднозначностей в описаниях задач и «сломанного телефона» в коммуникациях;

• Понимание разницы между процессом и результатом;

• Будет плюсом если есть практический опыт написания простых SQL запросов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на м. Севастопольская, удаленно или гибридный формат;
• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.