Помощник руководителя( Гринатом )

26 Февраля

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в компании АО "Атомстройэкспорт".

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

Контроль исполнения поручений по проекту;
Протоколирование совещаний;
Организация и ведение документооборота по проекту;
Полный функционал ЕОСДО руководителя (контроль исполнения поручений, согласования, оформление документов включая нормоконтроль, заведение в систему, согласование, подписание и регистрация);
Организация командировок, бронирование отелей и билетов, оформление виз и страховых полисов;
Взаимодействие с профильными хозяйственными службами в рамках проекта;
Ведение журналов ОТ и ПБ подразделений.

Требования:

Высшее образование:
Опыт административной работы в крупных системных организациях - от 3 лет;
Опыт работы с системой электронного документооборота;
Личные характеристики - ответственность, организованность, умение работать в команде, внимательность к деталям, нацеленность на результат, грамотная речь;
Отраслевой опыт и знание ЕОСДО - конкурентное преимущество.

Условия:

Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
Конкурентный уровень заработной платы;
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 в офисе;
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.