Переводчик персидского языка (представительство на Ближнем Востоке)

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Ключевая задача:

Лингвистическое сопровождение деятельности Представительства компании в ходе реализации проекта строительства АЭС на ближнем востоке в части осуществления профессионального и своевременного перевода с фарси на русский язык и с русского языка на фарси.

Обязанности:

• Устный последовательный перевод в ходе совещаний и переговоров высшего руководства компании в языковой паре русский-фарси (как очно, так и в режиме ВКС);
• Организация совещаний и встреч руководства компании с Инозаказчиком и Субподрядчиками;
• Письменный перевод финансово-экономической, контрактной документации и корреспонденции Представительства компании с/на фарси;
• Терминологическая работа;
• Редактирование и рецензирование документации;
• Консультирование переводчиков отдела, а также переводчиков дочерних компаний в части специфики перевода.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области лингвистического сопровождения - от 3 лет (перевод, лингвистика, международные отношения);
• Опыт технического перевода является преимуществом (cтроительство, атомная энергетика, добыча сырья, производство, химическая и другая промышленность);
• Носитель русского языка;
• Уровень владения Персидским языком - C2 - Proficiency,
• Уровень владения Английским языком B1 - Pre-Intermediate;
• Навык составления служебных документов и деловой переписки на русском и персидском языках, знание делового этикета на Ближнем Востоке;
• Ответственность за результат, коммуникабельность, тактичность, навыки работы в многозадачном режиме;
• Дополнительные требования: грамотная устная и письменная речь с учетом стилистики и грамматики, высокий уровень владения пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Готовность к выезду на работу за границу без семьи (по крайней мере на период испытательного срока с возможностью дальнейшего согласования прибытия членов семьи на площадку);
• Готовность работать в условиях жаркого климата (в офисе и периодически на площадке сооружения).

Условия:

• Место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом. Переезд в страну реализации проекта;
• Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
• Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
• Предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE (проживание с подселением по 1 человеку в изолированной комнате);
• Предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж. Обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате.
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.