Операционный директор (COO)( Hype Agency )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Hype Agency"

Hype Agency — это место, где каждый может реализовать свои идеи и достичь поставленных целей. Мы быстро растём и создаём яркие digital-проекты с крупнейшими брендами страны. Наша команда не боится сложных задач и постоянно совершенствует свои навыки в области инфлюенс-маркетинга, креативных активностей и организации мероприятий.

За последние 2 года наше агентство выросло в 5,5 раз, появились новые компетенции и юниты. С таким интенсивным ростом объёмов и команды мы поняли, что нам нужен опытный специалист, который займется блоком оптимизации и налаживания процессов.

Мы ищем Операционного Директора, который полностью заберёт на себя этот блок работ.

Мы ищем человека, который посмотрит на всё сверху свежим взглядом, подсветит слабые места и важные детали. Этот человек не только понимает как работает бизнес, но и знает, какие изменения нужны, чтобы масштабировать его и продолжать рост.

Нам нужен сотрудник, который любит структуру и системность, ориентирован на результат, проактивен и умеет работать в команде.

Если это про тебя, нам точно по пути!

1. Ключевая цель на позиции: Рост эффективности всех внутренних процессов в компании

Задача 1: Увеличение пропускной способности всех внутренних процессов.

Задача 2: Систематизация всех внутренних процессов.

Задача 3: Внедрение метрик и системы контроля операционной эффективности.

2. Какие задачи мы ставим перед Операционным Директором:

• Организация и улучшение системы управления и бизнес-процессов;

• Оптимизация расходов и выполнение финансовых целей;

• Налаживание и контроль коммуникаций между отделами;

• Переход от ручного управления к автоматизации процессов;

• Эффективное распределение времени сотрудников для повышения производительности и качества решений;

• Разработка системы KPI;

• Контроль реализации и качества инициатив;

• Планирование ресурсов для стабильного роста компании;

• Участие в стратегическом планировании и принятии решений;

• Разработка регламентов, отчетов, постановка задач и контроль их выполнения;

• Управление рисками и их снижение;

• Обеспечение выполнения целей и роста с сохранением качества и сроков;

• Анализ и подведение итогов прошедших периодов;

• Ведение бизнес-аналитики и отчетности по результатам.

3. Что для нас важно:

• Опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов в активно развивающихся компаниях (численность от 200 сотрудников);

• Опыт работы в рекламе/digital;

• Опыт управленческого и процессного аудита;

• Наличие успешных кейсов систематизации, оптимизации и повышения эффективности процессов компании.

• Простые человеческие качества: ответственность, структурность, вовлеченность, открытость, заряженность на результат и, конечно, коммуникация.

4. Что мы предлагаем:

• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удалённо, 2 дня из офиса);

• Стабильную заработную плату + ежеквартальные премии по итогам работы;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Корпоративную техника Apple (для продуктивной работы предоставляем MacBook);

• Перспективы профессионального и личностного роста;

• Работу в классной и профессиональной команде;

• Насыщенную корпоративную жизнь;

• Уютный офис в пешей доступности от метро Улица 1905 года.