Оператор токарного станка ЧПУ

21 Июня

от 105 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний ТрансФикс"

Наша компания активно развивается на рынке автозапчастей, занимает лидирующие позиции на рынке восстановления узлов и деталей для АКПП по всей России.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем в команду производства специалиста по токарной обработке на станках с ЧПУ. Будем рады как опытному оператору, так и кандидату с хорошей базой токарного дела, готового развиваться в ЧПУ под нашим наставничеством.

Чем предстоит заниматься:

• Работа на токарных станках с ЧПУ: ТС16К20Ф3, PINACHO ST-180, Schaublin 225 TM-CNC.

• Настройка и ведение обработки деталей по чертежам и технологической документации.

• Подбор режимов резания, написание и корректировка управляющих программ (G и M-коды).

• Контроль качества изделий с помощью точного инструмента (микрометр, нутромер, штангенциркуль).

• Ежедневное обслуживание станка и поддержание порядка на рабочем месте.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт: Желателен опыт от 1 года на токарном станке с ЧПУ. Но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта на ЧПУ, если у вас есть практический опыт работы на универсальном токарном станке — работе на ЧПУ обучим.

• Знания: Понимание токарного дела, знание G и M-кодов, опыт работы со стойками FANUC или Siemens будет весомым плюсом.

• Инструмент: Уверенное владение точным измерительным инструментом.

• Личные качества: Трудолюбие, ответственность и искреннее желание учиться и развиваться в профессии.

• Пожелания: Наличие профильного образования будет преимуществом.

Условия работы:

• Оформление: Полностью по ТК РФ, заработная плата на банковскую карту 2 раза в месяц с ежегодной индексацией.

• График: 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.

• Забота о людях: В цехах установлены кондиционеры, есть душ и комфортные места для приёма пищи и отдыха.

• Спецодежда: Выдаём фирменную рабочую одежду, её чистка проводится централизованно за счёт компании.

• Атмосфера: Профессиональные и дружные коллеги. У нас отмечают Новый год, участвуют в «Гонке Героев» и других мероприятиях. Дарим подарки сотрудникам, партнёрам и их детям.

• Развитие: В компании действует гибкая система обучения и наставничества. Мы действительно заинтересованы в вашем профессиональном росте.