Оператор токарного станка ЧПУ

26 Июля 2026

от 105 000 до 130 000 руб.

Группа компаний ТрансФикс

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа компаний ТрансФикс"

Наша компания активно развивается на рынке автозапчастей, занимает лидирующие позиции на рынке восстановления узлов и деталей для АКПП по всей России.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Мы ищем в команду производства специалиста по токарной обработке на станках с ЧПУ. Будем рады как опытному оператору, так и кандидату с хорошей базой токарного дела, готового развиваться в ЧПУ под нашим наставничеством.

Чем предстоит заниматься:

Работа на токарных станках с ЧПУ: ТС16К20Ф3, PINACHO ST-180, Schaublin 225 TM-CNC.
Настройка и ведение обработки деталей по чертежам и технологической документации.
Подбор режимов резания, написание и корректировка управляющих программ (G и M-коды).
Контроль качества изделий с помощью точного инструмента (микрометр, нутромер, штангенциркуль).
Ежедневное обслуживание станка и поддержание порядка на рабочем месте.

Что мы ждём от кандидата:

Опыт: Желателен опыт от 1 года на токарном станке с ЧПУ. Но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта на ЧПУ, если у вас есть практический опыт работы на универсальном токарном станке — работе на ЧПУ обучим.
Знания: Понимание токарного дела, знание G и M-кодов, опыт работы со стойками FANUC или Siemens будет весомым плюсом.
Инструмент: Уверенное владение точным измерительным инструментом.
Личные качества: Трудолюбие, ответственность и искреннее желание учиться и развиваться в профессии.
Пожелания: Наличие профильного образования будет преимуществом.

Условия работы:

Оформление: Полностью по ТК РФ, заработная плата на банковскую карту 2 раза в месяц с ежегодной индексацией.
График: 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.
Забота о людях: В цехах установлены кондиционеры, есть душ и комфортные места для приёма пищи и отдыха.
Спецодежда: Выдаём фирменную рабочую одежду, её чистка проводится централизованно за счёт компании.
Атмосфера: Профессиональные и дружные коллеги. У нас отмечают Новый год, участвуют в «Гонке Героев» и других мероприятиях. Дарим подарки сотрудникам, партнёрам и их детям.
Развитие: В компании действует гибкая система обучения и наставничества. Мы действительно заинтересованы в вашем профессиональном росте.