.NET разработчик( ТОП КЕЙС ) (в архиве)

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТОП КЕЙС"

Привет!

TOPCASE открывает двери для .NET разработчика !

Представьте мир, где ваш код не просто работает — он меняет жизнь к лучшему. Это место, где разработка софта — это искусство, а программный продукт помогает людям. Если вы готовы присоединиться к команде, где ценятся рост, учёба и инновации, не пропустите свой шанс. Встречайте новые горизонты в TOPCASE!

Где мы действуем?

Мы — кузница IT-решений в России, Беларуси и на Кипре, создающая как заказные программные продукты, так и воплощающая в жизнь свои стартапы для европейского рынка.

Стек проекта: .NET 8.0, EFCore, MediatR, микросервисы, Redis, PostgreSQL, OpenSearch, Kafka,OpenShift, Kubernetes, Docker, Argo CD, Kustomize.

Нам важно:

• Опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет.

• Знание платформы .NET, async\await\lock\коллекции, DI, паттерны проектирования.

• Опыт разработки REST\RPC сервисов.

• Знание и понимание принципов работы SQL (нормализация, индексы, оптимизация, ORM, миграции) и noSQL баз данных.

• Понимание принципов и опыт работы: контейнеризация, кеши, очереди.

• Желание получать новый опыт и обучаться современным технологиям.

Будет плюсом:

• Опыт работы с EFCore, gRPC, noSQL, Kubernetes, Kustomize.
• Опыт работы с highload проектами.
• Глубокое понимание многопоточности, опыт анализа и оптимизации производительности.
• Опыт проектирования распределенных/микросервисных систем.
• Опыт работы с ТЗ: анализ, проектирование, оценка.
• Опыт код-ревью, написания юнит, интеграционных и нагрузочных тестов.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода, бонусы и премии.
• Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой. Формат работы: офис, гибрид, удалённый.
• Официальное трудоустройство, соц.пакет и ДМС со стоматологией.
• Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе.
• Работу в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты».
• Возможность повышения квалификации – внешнее обучение, наставничество внутри компании, планирование карьерного роста.

Как мы будем знакомиться:

• онлайн собеседование с HR (не более 30 минут).
• онлайн/очное собеседование с руководителем (не более 1 часа).