.NET backend разработчик (проект HR)( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

О проекте:

HR Services - проект про бэкенд для кабинета сотрудника и руководителя компании.

Стек - немного .Net Framework (активно мигрируется на .Net6), .Net6 (основной), .Net8 (есть возможности, но не спешим) + MS SQL + RabbitMq.

Архитектура - SOA ближе к микросервисам.

Процесс - методология скрамбан, больше канбан: статусы, код ревью, тестирование, ретроспективы, планирование

Команда: 5 backend разработчиков, 2 QA, 2 BA, ПМ, 3 frontend разработчика

Обязанности:

• Разработка и дальнейшее развитие, доработка функциональных модулей корпоративных приложений и порталов;

• Взаимодействовать с командой (разработчиками, аналитиками, QA, teamlead-ом) и Руководителем проекта.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;

• Опыт применения ORM (EntityFramework, Linq2Db и другие);

• Знание и опыт применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;

• Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL) и оптимизации запросов к ним;

• Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;

• Понимание работы веб-протоколов (HTTP, HTTPS) и REST API;

• Опыт работы в системе контроля версий Git.

Будет плюсом:

• ​​​​​​​Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
• Полностью удаленный режим работы или гибрид;
• Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;
• Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.