.NET backend разработчик (проект HR)( РУСАЛ, Центр подбора персонала )

05 Ноября 2024

РУСАЛ, Центр подбора персонала

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

О проекте:

HR Services - проект про бэкенд для кабинета сотрудника и руководителя компании.

Стек - немного .Net Framework (активно мигрируется на .Net6), .Net6 (основной), .Net8 (есть возможности, но не спешим) + MS SQL + RabbitMq.

Архитектура - SOA ближе к микросервисам.

Процесс - методология скрамбан, больше канбан: статусы, код ревью, тестирование, ретроспективы, планирование

Команда: 5 backend разработчиков, 2 QA, 2 BA, ПМ, 3 frontend разработчика

Обязанности:

Разработка и дальнейшее развитие, доработка функциональных модулей корпоративных приложений и порталов;
Взаимодействовать с командой (разработчиками, аналитиками, QA, teamlead-ом) и Руководителем проекта.

Требования:

Опыт коммерческой разработки на платформе .NET (ASP.NET, WEB API) от .NET Core 3.1 и выше;
Опыт применения ORM (EntityFramework, Linq2Db и другие);
Знание и опыт применения принципов ООП и шаблонов проектирования, принципов SOLID, микросервисной архитектуры;
Опыт работы с реляционными базами данных (MS SQL) и оптимизации запросов к ним;
Опыт разработки приложений на основе микросервисной архитектуры;
Понимание работы веб-протоколов (HTTP, HTTPS) и REST API;
Опыт работы в системе контроля версий Git.

Будет плюсом:

Условия:

Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
Полностью удаленный режим работы или гибрид;
Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;
Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.