Менеджер проекта по развитию и поддержке платформы программы лояльности

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОТП Банк, АО (OTP bank)"

Мы ищем: опытного Менеджера проекта по развитию и поддержке платформы программы лояльности, который будет отвечать за корректную работу и развитие нашей платформы, обеспечивая удовлетворение потребностей клиентов и достижение целей компании.

Твои задачи:

• Управление проектом и развитие новой платформы общебанковской лояльности;
• Анализ существующих процессов, поиск возможностей для оптимизации и участие в построении новых процессов;
• Управление и развитие текущего модуля программы лояльности;
• Формирование бизнес-требований, описание процессов, подготовка функциональных и нефункциональных требований;
• Обеспечение бесперебойного функционирования систем и процессов;
• Координация работы внешних подрядчиков;
• Подготовка и проведение презентаций в обзорах результатов работы;

Наши ожидания к твоему опыту:

• Управление проектами: 3-5 лет опыта в ИТ или финансах, знание Agile, Scrum, Waterfall, работа с Jira, Trello, MS Project.
• Опыт работы с программами лояльности от 2-х лет;
• Бизнес-анализ: Анализ и оптимизация процессов, формулировка бизнес-требований, подготовка функциональных и нефункциональных спецификаций.
• Технические навыки: Знание ИТ-систем (CRM, платформы лояльности), микросервисная архитектура, отечественные облачные платформы, желательно знание CVM Box и MC Ocean.
• Интеграция и API: Проектирование и интеграция с RESTful API, работа с SOAP.
• Базы данных: Опыт работы с SQL (PostgreSQL, MySQL) и NoSQL (MongoDB, ClickHouse), понимание ETL-процессов.
• Взаимодействие с подрядчиками: Управление контрактами, коммуникация с подрядчиками.
• Документирование и отчетность: Подготовка требований, создание отчетов и презентаций.

Что мы предлагаем:

• Уютное рабочее место в красивом зеленом офисе рядом с м. Войковская
• Приятная атмосфера в коллективе: корпоративные, спортивные, детские мероприятия
• Отсутствие строгого дресс-кода
• ДМС со стоматологией или фитнесом на выбор
• Программа поощрения "ОТП Мания" с возможностью обмена внутренней валюты на различные бонусы
• Льготные условия по банковским продуктам для сотрудников
• Корпоративный доступ к сервису скидок BestBenefits
• Внутреннее обучение и профессиональное развитие
• Корпоративная библиотека Альпина Digital и Bookcrossing
• Welcome pack, чтобы ваш первый рабочий день был наполнен позитивом.