Менеджер по трансформации (управление изменениями)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Лента, федеральная розничная сеть"

Команда Цифровой трансформации IT Крупнейшего федерального ритейлера страны "Лента" в поисках Менеджера по управлению изменениями.

Задачи:

• Реализация изменений в рамках трансформации компании: выделение доменных и продуктовых команд, управление беклогом, приоритизация, трекинг задач, определение и расчет метрик, сбор отчетности

• Бизнес-анализ потребностей в изменениях, проработка гипотез, написание ТЗ для реализации, тестирование, пилотирование и роллаут

• Обучение команд, коучинг, внедрение новых методологий и инструментов работы

• Развитие системы управления изменениями: задачи, статусы, процессы, доски, участники

• Определение метрик эффективности работы команд и способов их расчета, развитие отчетности и регулярного взаимодействия между командами, а также между ИТ и бизнесом

Мы ожидаем:

• Опыт управления изменениями и проектами от 3х лет, опыт работы в ритейле будет преимуществом
• Высшее образование
• Глубокие знания гибких методологий управления изменениями (Agile, Kanban, SCRUM, SAFE и т.д.)
• Опыт работы с системами таск-трэккинга и знание принципов, алгоритмов и правил работы с ними
• Опыт внедрения новых процессов на уровне команды/компании
• Понимание и умение работать по всем аспектам процесса изменений: организационным, техническим, бюджетным, человеческим
• Умение выделять суть из общего объема информации и сосредотачиваться именно на ней, активность, инициативность
• Терпимость к сопротивлению изменениям и готовность менять мир!

Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Официальная оплата труда
• Рабочий день с 9.30 до 18.00
• Гибридный график работы (преимущественно удаленка, посещение офиса 1 раз в неделю)
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
• ДМС со стоматологией