Менеджер по подбору персонала / Рекрутер( Косметик Виа ) (в архиве)

30 Октября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Косметик Виа"

Компания ООО «Косметик Виа», один из ведущих многопрофильных поставщиков ингредиентов и химического сырья для различных косметических и промышленных отраслей. Нам более 15 лет и стремимся только вперед!
Самая главная ценность компании – люди! Задача – находить сильных, профессиолнальных людей в нашу команду. Поэтому мы укрепляем свою команду HR и открываем вакансию «Менеджер по подбору персонала». Ищем человека, который готов вместе с нами достигать новых высот!

Мы предлагаем (наши условия):

• Работу в стабильной компании, которая на рынке более 15-ти лет.
• Уютный офис: 7 мин от м.Рязанский проспект и 2 мин от м.Окская, оборудованная кухня, завтраки, сладости, чай/кофе.
• Удобны график работы: гибрид и гибкое начало рабочего дня (08:00-17:00, 9:00-18:00 или 10:00-19:00).
• Для удаленной работы предоставляются все ресурсы.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Забота о здоровье: ДМС, скидки при оформлении ДМС для семьи.
• Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Насыщенная, интересная корпоративная жизнь.
• Классную, стабильную команду, готовую прийти на помощь.
• Комфортную должностную нагрузку: в компании каждый занимается своим делом.
• Отсутствие дресс-кода.

Чем предстоит заниматься:

- Составлять профили вакансий, собирать потребность в подборе от бизнес-юнитов.

- Вести полный цикл подбора персонала (от размещения до трудоустройства).

- Организовывать интервью с руководителями (заказчиками).

- Сопровождать кандидата до выхода на рабочее место и знакомства с коллективом.

- Вести отчетности по подбору, воронке и обратной связи от кандидатов.

- Формировать кадровую базы кандидатов.

- Участвовать в HR-проектах компании.

Кого мы ищем (наши требования):

- Опыт работы рекрутером /менеджером по подбору от 2х лет.

- Опыт ведения от 10 вакансий единовременно.

- Умение работать с разными источниками поиска кандидатов.

- Знание различных методик и инструментов поиска и оценки персонала.

- Личные качества: коммуникабельность, ответственность, высокий уровень эмпатии и чувствово юмора.

- Целеустремленность и проактивный рабочий настрой.

Будет плюсом:

- Работа в сферах химического производства, продажах, логистика/ВЭД.

- Навыки работы в массовом подборе.