Менеджер по персоналу( Автоматизация и Консалтинг )

29 Октября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Автоматизация и Консалтинг"

ГК «Автомакон» – системный интегратор IT-решений. 15 лет занимаемся комплексной автоматизацией бизнес-процессов. В команде 1300+ квалифицированных специалистов, которые работают из 60+ городов России и мира.

Мы в поиске специалистов, которые хотят заниматься масштабными и интересными проектами в сплоченной команде экспертов.

На данный момент мы ищем 1 Менеджера по персоналу, который будет выстраивать HR-стратегию в направлении «ВкусВилл».

Направление «ВкусВилл» занимается комплексной автоматизацией цифровой экосистемы ритейлера уже более 14 лет. В работе используем 1С, MS SQL, GO. В составе направления более 700+ IT-специалистов уровня middle и senior.

Обязанности:

• консультирование сотрудников и руководителей
  по HR-вопросам;
• содействие в формировании корпоративной культуры и HR-бренда компании;
• разработка и доработка нематериальной
  мотивации сотрудников;
• содействие в подготовке опросов и анализе
  результатов (таких как опрос eNPS, опрос вовлеченности, иные опросы);
• содействие в формировании HR-политик,
  концепций и правил, которые касаются управления персоналом;
• своевременное реагирование на запрос,
  связанный с неэффективной работой HR-процессов: анализ и проработка запроса, вынесение предложений по решению ситуации.
• разрешение трудовых вопросов:
  взаимодействие с сотрудниками и руководителями для разрешения конфликтов и вопросов, связанных с трудовыми отношениями, соблюдением законодательства и корпоративных правил.

Требования:

• опыт работы в HR от 3-х лет на аналогичных позициях - менеджер по персоналу, HR Generalist;

• опыт работы с адаптацией, обучением, оценкой сотрудников;

• опыт написания регламентов и политик в управлении персоналом;

• ответственность, инициативность, внимательность;

• умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;

• устойчивость к высокой нагрузке и работе с задачи с высоким уровнем неопределенности;

• желание развиваться и обучаться.

Мы предлагаем:

• работу в аккредитованной IT-компании;
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• удаленную работу;
• официальное оформление с первого дня работы;
• поддержку куратора во время адаптации, внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
• систему бенефитов: компенсацию медицинских расходов, затрат на обучение, спортивные занятия, а также затрат на обучение детей программированию, возможность получения беспроцентного займа;
• партнерскую программу «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб,
• богатый опыт сплоченной и профессиональной команды.

​​​​Наша команда помогает клиентам строить технологическое будущее, присоединяйся к нам – выходи на новый карьерный уровень!