Менеджер по обучению и развитию полевой структуры( Группа компаний OPEN ) (в архиве)

27 Октября

от 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний OPEN"

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по обучению и развитию полевой структуры"

OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 15 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающих по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие.

Работа с нами – это:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Удалённый или гибридный формат работы (офис класса «А» в центре Москвы: ул. Сергея Макеева 13, БЦ Марр Плаза, ст.м. «Улица 1905 года»);
• Команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
• Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
• Ноутбук для работы;
• Стабильная белая заработная плата;
• Поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.

Вашими задачами будет:

• Формирование потребности в обучении полевого персонала;
• Обеспечение обязательного обучения: Разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов;
• Реализация дополнительных программ развития полевого персонала: кадровый резерв, развитие компетенций;
• Планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению: тренинги, полевые туры, запуск тестирований;
• Администрирование Корпоративного университета;
• Работа над эффективностью обучения/аналитика качества обучения персонала;
• Ввод в должность/адаптация персонала.

Мы ожидаем от Вас:

• Знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D;
• Принципы обучения взрослых;
• Принципы работы с презентацией/разработка тренингов Hard/soft skills;
• Проведение аудиторных и онлайн тренингов, вебинаров Hard/soft skills;
• Знание инструментов оценки, обучения и развития персонала.

​​​​ Welcome to OPEN family.