Менеджер по компенсациям и льготам( Ригла )

24 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Ригла"

«Ригла» — крупнейшая аптечная сеть России.

На сегодняшний день открыто более 4500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Приглашаем в свою команду "Специалиста по компенсациям и льготам"

Мы предлагаем:

• Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
• Полное соблюдение ТК РФ, официальная " белая" заработная плата;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом (при отклике просьба указать зарплатные ожидания);
• Предоставление скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование, медицина);
• Пятидневную рабочую неделю с 9:15 до 18:00;
• Офис расположен между в 10 минутах езды от ст. м. Бабушкинская/Медведково/Алтуфьево
• Мед. пакет после испытательного срока

Чем предстоит заниматься:

• Участие в ежегодном процессе бюджетирования;
• Анализ отклонений факта от бюджета;
• Внедрение и управление системой, позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал;
• Анализ данных рынка компенсаций и льгот, тенденций и экономических индикаторов;
• Участие в разработке и администрирование пакета льгот: ДМС, мобильная связь, материальная помощь и прочее;
• Развитие переменной части оплаты труда (разработка бонусных схем, расчет бонусов для всех категорий сотрудников);
• Оптимизация и управление системой отчетности по ключевым показателям деятельности отдела по управлению персоналом;

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, математическое);
• Опыт работы с аналогичным функционалом в сфере компенсаций и льгот от 2х лет, предпочтительно в розничной сети. (Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с отличным знанием Excel и желанием обучаться);
• Отличное знание 1С 8.3, MS Office;
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР);