Lead/Senior Automation QA (Python or Java)

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "РусБИТех-Астра"

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.

Ищем играющего тренера до набора команды, первое время выполнение функционала ведущего инженера по автоматизации (фронтенд, бэкенд), авто и ручное (при необходимости).

Обязанности:

• Создание и внедрение стратегии тестирования, соответствующей целям и задачам компании

• Внедрение и поддержка автоматизированных инструментов тестирования

• Набор, обучение и развитие команды QA

• Распределение задач и управление рабочими процессами внутри команды

• Оптимизация процессов тестирования для повышения эффективности и сокращения времени на тестирование

• Тесное взаимодействие с отделами разработки

• Отчетность о статусе тестирования, проблемах качества и рисках

• Мониторинг и анализ показателей качества

• Инициирование и руководство проектами по улучшению качества и процессов тестирования

Требования:

• Опыт работы с автоматизацией тестирования на Python или Java от 3-х лет (backend, frontend)

• Знание методологий тестирования и процессов контроля качества

• Умение работать с системами управления тестированием и отслеживания ошибок

• Обязателен опыт работы с ОС Linux

• Понимание Agile, Scrum

Условия:

• Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход, и полноценный соцпакет

• Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией

• График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег​​​​