Компания "Marfatech"
Привет! Мы международная IT компания Marfatech.
На рынке мы выросли от стартапа по привлечению трафика до компании с международными проектами. Мы занимаемся разработкой в сфере гейм-приложений и системами BI-аналитики. Нам нравится создавать и внедрять новые технологии максимально быстро, с минимумом бюрократии, чтобы менять IT-мир к лучшему!
Мы ищем опытного Senior IT Recruiter с опытом участия в масштабных инхаус продуктовых проектах, способного решать задачи и готового помогать другим.
Наши ценности:
* Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
* Осознанность - Мы точно знаем что мы делаем и зачем!
* Сотрудничество - Мы помогаем друг друг быть лучше в том, что мы делаем!
Что нужно делать:
Полный цикл поиска и подбора IT/Digital специалистов уровня middle/senior/lead с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
Сбор требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера и курирования нового сотрудника при выходе на работу;
Интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;
Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, управление их ожиданиями;
Анализ показателей найма, обсуждение их с внутренними заказчиками, при необходимости инициирование изменения процессов;
Развитие стратегии привлечения талантов: анализ рынка труда и разработка эффективных стратегий привлечения талантов;
Ведение базы кандидатов в Хантфлоу;
Участие в HR-проектах и мероприятиях по найму.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы от 5-х лет IТ-рекрутером в ИТ-компаниях и/или кадровых агентствах;
Умение работать с разными источниками поиска;
Увлеченность IT сферой, базовый кругозор в основных технологиях и трендах в области разработки;
Опыт закрытия IТ-вакансий уровня middle/senior/lead;
Навык взаимодействия с внутренними заказчиками;
Желание развиваться как эксперт в IT-рекрутинге;
Высшее образование. Как плюс (Психология/Управление персоналом);
Опыт самостоятельного ведения от 10 и более вакансий одновременно;
Грамотность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы;
Формат работы: офис, в дальнейшем обсуждаем гибрид;
Сложные, интересные задачи;
Гарантируем полное отсутствие бюрократии;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
ДМС;
Частичная оплата занятий спортом;
50% компенсация оплаты изучения английского языка;
10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;
График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).
26 Октября
Менеджер по подбору персонала / IT Reсruiter
Москва
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" В экспертную команду подбора технологического персонала приглашаем IT рекрутера :) Чем занимается IT...
26 Октября
Москва
Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Привет! Меня зовут Оля, я Lead команды IT рекрутмента в Magnit Tech. Сейчас ко мне в команду открыта новая...
26 Октября
Москва
Компания "Авито" Мы продолжаем выстраивать и активно развивать экспертизу T&A функции в Авито, поэтому ищем сотрудников в новую команду нашего...
26 Октября
Москва
Компания "Безопасная информационная зона" BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных...
27 Октября
Senior digital recruiter( WINLINE )
Москва
Компания "WINLINE" Твои задачи: вести полный цикла подбора преимущественно в департамент маркетинга : разрабатывать стратегии поиска,...
Вакансия размещена в отрасли