Инженер по механическим комплектующим

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Т8"

Обязанности:

• Поиск и ведение базы поставщиков/ производителей механических комплектующих;

• Составление конкурентной карты производителей;

• взаимодействие между конструктором и производителем по корректировке КД, технологии изготовления, материалам и др.;

• Первичная оценка качества;

• Анализ коммерческих предложений;

• взаимодействие с конструкторским отделом, производственным отделом, отделом закупки;

• Приемка продукции по качеству;

• Ведение переговоров;

• Контроль условий и исполнения договоров;

• Составление претензий.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание ЕСКД;
• Чтение конструкторских документов;
• Знание основ технологии обработки металлов (фрезеровка, гибка, резка и т.д.)
• Опыт первичной оценки качества;
• Умение вести переговоры;
• Опыт работы с договорными и отчетными документами;
• Знание основ деловой переписки.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 09.00 до 17.30 ( график можно сдвинуть на час в любую сторону).
• Формат работы: офисный.
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.