HR / Психолог

22 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Микроволновая Электроника"

Увлекательная работа в инновационной компании полного цикла (от идеи до серийного выпуска продукции), включая аппаратную и программную часть, являющейся лидером рынка в ряде секторов радиоэлектронной промышленности.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией программ психологического сопровождения сотрудников компании.
  • Оценкой психологического микроклимата в коллективе и разработкой мер по его улучшению.
  • Подбором персонала (30-40% рабочего времени), включая как редкие вакансии, требующие специалистов с уникальными способностями (например, программист ПЛИС, инженер-схемотехник СВЧ), так и производственный персонал (например, сборщик, монтажник РЭА) и административный персонал (например, менеджер проектов).
  • Проведением оценок удовлетворенности и потребностей сотрудников.
  • Профилактикой и коррекцией профессионального и эмоционального выгорания работников. Работой с негативными эмоциями сотрудников.
  • Проведением индивидуальных сессий с сотрудниками по личным и рабочим проблемам.
  • Проведением мастер-классов и тренингов: развитие коммуникативных навыков, управление стрессом, повышение эффективности работы.
  • Поддержанием энтузиазма, морального духа, уровня счастья сотрудников, используя ресурсы компании. Регулярной коммуникацией с сотрудниками с этими целями.
  • Решением проблем, связанных с взаимодействиями внутри коллектива. Разрешением конфликтных ситуаций и предотвращением их возникновения. Поддержанием корпоративной культуры.
  • Организацией мероприятий, направленных на сплочение коллектива (совместно с event).

От успешного кандидата ожидаем:

  • Образование: высшее психологическое либо в области работы с персоналом.
  • Опыт работы в сфере корпоративной психологии либо HR (от 2 лет).
  • Опыт подбора персонала не менее 1 года.
  • Знание современных психологических методик и техник.
  • Успешный опыт в выстраивании коммуникации внутри коллектива и поддержании корпоративной культуры.
  • Умение выстроить доверительные отношения со специалистами сферы IT и инженерами, понимание личностных особенностей в данной отрасли.
  • Умение организовать мероприятия, направленные на сплочение коллектива.
  • Коммуникабельность, жизнерадостность.
  • Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других людей.

Мы предлагаем:

  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
  • Полный рабочий день на территории работодателя.
  • Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов».
  • Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании.
  • Интеллектуальный дружный коллектив.
  • Возможность получения премий по результатам работы.
  • Работу с интересными специалистами, участие в создании сложных инновационных продуктов.
  • Возможности профессионального и финансового роста и развития.

Похожие вакансии

15 Октября

Hr-менеджер( Группа Компаний ФЕНИКС )

Москва

от 60 000 руб.

Компания "Группа Компаний ФЕНИКС" Мы - Группа Компаний "ФЕНИКС" , занимаемся внутренней отделкой помещений: квартиры, частные дома,...

Отправить резюме подробнее

16 Октября

HR бизнес партнер IT

Москва

Компания "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов" ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии (программисты, разработчики, аналитики,...

Отправить резюме подробнее

16 Октября

Senior HR Manager

Москва

Компания "Changellenge" О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно...

Отправить резюме подробнее

16 Октября

Руководитель отдела HR( Технософт )

Москва

от 110 000 до 150 000 руб.

Компания "Технософт" О нас: Virtual Land – амбициозная компания, создающая визуальный контент и программные продукты для...

Отправить резюме подробнее

17 Октября

Младший HR-аналитик

Москва

Компания "Bellerage" В связи с активным ростом компании мы в поисках Младшего HR-аналитика. Будущие задачи: Анализ, реинжиниринг и...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: