HR менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

HR generalist с фокусом на подбор персонала и внутренние коммуникации

Торговый дом ТМХ с 2004 года занимается закупками и снабжением всего холдинга ТМХ товарно-материальными ценностями, сырьем, запасными частями и оборудованием. Мы растем и развиваемся вместе с развитием всего холдинга.

Задача нашей компании в кратчайшие сроки обеспечить заводы и производственные линии всем необходимым. В управлении по работе с персоналом открыта вакансия HR менеджер (с фокусом на поиск и подбор персонала + внутренние коммуникации), должность: Главный/ведущий специалист

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск, подбор персонала:

- размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью, приглашения на собеседования, направление кандидатам тестирований, сопровождение кандидатов до найма

- участие в составе группы в пересмотре описания требований к вакансиям, предложение изменений в соответствии с рынком

- контроль доступов и оплат работных сайтов, к платформе по тестированию

- участие в обзорах заработных плат

• Внутренние коммуникации:

- участие в организации, проведении корпоративных мероприятий (спортивные соревнования, тематические праздники, конкурсы, корпоративные мероприятия, НГ и др)

- поиск, выбор поставщиков услуг и рекламной продукции, взаимодействие с подрядчиками, контроль сроков, возврата документов и бюджета на мероприятия

- подготовка контента и информационного сопровождения всех мероприятий, освещение событий компании: конкурсы, анонсы, обучение, кадровый резерв, опросы и др

- создание информационных материалов о компании и рассылок с анонсами мероприятий

- создание видео/фото/текстового контента для рассылок

- исполнение плана коммуникаций/ мероприятий

- сбор обратной связи по итогам мероприятий/ событий компании

- подготовка презентаций по запросу руководителя

• Участие в видео совещаниях с холдингом по подбору и по внутрикому

• ЛНА по направлениям деятельности: внесение изменений, контроль изменений

• Отчетность направлению деятельности: по затратам, план/факт и другие показатели подразделения

• Ведение и согласование документации в КСЭД

• Ведение баз данных по направлению деятельности: Естафф, внутренний портал

• Помощь с КДП (в период отпуска основного работника)

НАМ ВАЖНО НАЛИЧИЕ:

• Высшего образования (желательно: экономика/ финансы / управление персоналом)

• Отличных знаний программ: Excel (сложные формулы, ВПР, выплывающие списки) Powerpoint, 1С ЗУП, Естафф

• Знаний трудового законодательства

• Опыта работы в HR сфере с численностью от 200 человек

• Опыта проведения телефонных и очных интервью от 1 года

• Опыта проведения оценки персонала (в том числе интервью по компетенциям)

• Опыта "холодного" поиска кандидатов

• Опыта работы во внутренних/внешних коммуникациях от 1 года

• Опыта от 6 месяцев в написании текстов, создания контента и публикаций, освещения событий

• Творческого взгляда на создание фото и видео контента, умение делать фотографии

• Опыта создания презентаций

• Курсы по маркетингу/smm /копирайтинг /созданию контента (желательно)

• Умений структурировать информацию и кратко ее преподносить

• Грамотности для устных и письменных коммуникаций

• Умению находить общий язык и вести коммуникации с разными людьми

ЛИЧНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ: аналитического склада ума, внимательности к деталям, коммуникабельности, человеколюбия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную и стабильную заработную плату (размер зависит от результатов собеседования и опыта работы)

• Квартальные премии

• ДМС после прохождения испытательного срока

• Возможность внутреннего и внешнего обучения

• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска по определенным случаям (бракосочетание, рождение ребенка для отцов, 1 сентября для родителей первоклашек)

• Работу в динамичной, дружной команде

• График работы 5/2, в офисе

• м. Белорусская, ~ 10 минут от метро

• Участие в масштабных и знаковых проектах

• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях

• Социальную поддержку.