Компания "ОТП Банк, АО (OTP bank)"
Что будет входить в скоуп ответственности:
Полный цикл HR поддержки (Headcount~4000 человек: розничный бизнес (включая масс подразделения розницы и розничные трайбы), корпоративный бизнес
Поддержка бизнеса (включая ТОП руководителей уровня CEO-1)
Инициирование и лидирование организационных изменений в курируемых функциях
Бюджетирование расходов на персонал и численности подразделений
Контроль и сопровождение организационных изменений
Участие в процедурах подбора, оценки, грейдирования персонала
Развитие команд, практики преемничества
Разрешение сложных вопросов с персоналом
Реализация стратегических проектов HR
Кросс-функциональное взаимодействие.
Какой опыт нам важен для данной роли:
Что мы предлагаем:
23 Октября
X5 Group - Business Camp по направлению “Управление персоналом в HR”
Москва
до 45 000 руб.
Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...
23 Октября
X5 Group - Business Camp по направлению "HR-менеджер кафе в поддержке бизнеса"
Москва
до 45 000 руб.
Компания "FutureToday" Компания-лидер современного ритейла - X5 Group - приглашает на программу Business Camp с реальным и полезным опытом для...
23 Октября
Менеджер по подбору персонала( ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ )
Москва
от 100 000 руб.
Компания "ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ" Обязанности: Полный цикл подбора (от получения заявки до...
24 Октября
HR Business Partner (направление IT, DIGITAL)
Москва
Компания "БУРГЕР КИНГ РОССИЯ" Компания BURGER KING® приглашает на новую роль в компании - HR BUSINESS PARTNER (направление IT, Digital)....
24 Октября
HR-бизнес-партнер (HR BP)( Публика )
Москва
Компания "Публика" Клиент - Школа дизайна, занимающая ведущее место в области образования по направлениям дизайна и визуальных искусств в...
Вакансия размещена в отрасли