HR Business Partner (HR BP)( Нбк Финанс )

25 Декабря

от 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Нбк Финанс"

Привет! Меня зовут Сергей Новиков CEO НБК Финанс, и я рад , что тебя заинтересовала наша вакансия. Мы ищем талантливого HR Business Partner, который поможет нам развивать новые направления бизнеса. Твоя задача - разрабатывать и реализовывать стратегии управления человеческими ресурсами. Мы предлагаем тебе возможность работать в престижной компании и влиять на ее успех. Если ты обладаешь необходимыми навыками и опытом, мы будем рады видеть тебя в нашей команде. Присылай свое резюме на указанную вакансию, и мы обязательно свяжемся с тобой. Удачи!

Что мы предлагаем:

• Работу в престижной международной компании в башне Федерация Москва-Сити с панорамным видом на город.
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата: оклад 150 000 + ежемесячная премия 45 000 рублей Совокупный доход от 180 000 руб.
• Расширенный ДМС, включая стоматологию
• Компенсацию расходов на спорт и обучение.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Основные задачи:

• Подбор, оценка и адаптация сотрудников
• Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, направленной на повышение эффективности бизнеса
• Планирование, организация и контроль работы HR-отдела
• Создание и внедрение HR-процессов, соответствующих бизнес-стратегии компании
• Участие в разработке системы мотивации и корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий и программ развития персонала
• Мониторинг рынка труда и анализ HR-тенденций для определения стратегии бизнес направления
• Взаимодействие с топ-менеджментом компании и ключевыми партнерами

Для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, экономики или бизнеса)
• На первых этапах будете готовы проводить подбор персонала для формирования команды
• Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет
• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации HR процессов и процедур
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами информации
• Знание современных подходов к управлению персоналом и HR-аналитике
• Уверенное владение MS Office, особенно Excel