HR-бизнес-партнер (HR BP)( Культурный центр СИГНОН, АНО )

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Культурный центр СИГНОН, АНО"

СИГНОН – это школа, которая дает возможность людям в любом возрасте получить музыкальные знания от ведущих педагогов Москвы. Мы работаем на основе принципов гуманистической педагогики. Личный интерес и выбор ученика - основа нашего преподавания. Школа меняет качество жизни наших учеников к лучшему и помогает совершить важные шаги к свою проявленность как на сцене так и в жизни.

Немного о нас:
► В школе 2 филиала в центре Москвы: м. Студенческая, м. Курская
► Более 15 лет на рынке
► Более 20 высококвалифицированных преподавателей
► Более 50 концертов в год и SIGNON OPEN MUSIC FEST
► Направления обучения: Вокал, Барабаны, Гитара, Фортепиано, Сценическое Мастерство, Сонграйтинг, Концертные выступления.

Чем предстоит заниматься:
× Проведение аналитики с целью определения кто и зачем нужен компании
× Подбор сотрудников на линейные позиции, поиск, адаптация в коллективе
× Подбор сотрудников на ключевые позиции, проведение первичных собеседований
× Контроль и помощь кандидатам в обучении и прохождении стажировки
× Разработка и актуализация корпоративной культуры в соответствии целям и миссии компании
× Организация системных корпоративных мероприятий для сотрудников
× Помощь в организации и проведении тренингов для сотрудников
× Ведение графиков отпусков и болезней сотрудников
× Внесение изменений в существующие и создание новых ключевых показателей эффективности сотрудников (KPI)
× Помощь в составлении обучающих и адаптационных материалов
× Работа с документами сотрудников

Наши ожидания от Вас:
☼ Беспристрастность - объективно оценивать процесс работы и её результаты, а также честность и принципиальность в суждениях.
☼ Структурированность - умение грамотно оформлять документы, отчеты и предоставлять любую информацию в удобном для восприятия виде.
☼ Способность анализировать информацию и принимать решения
☼ Навыки стратегического мышления, хорошие коммуникативные и аналитические способности.
☼ Опыт найма линейных и высокоуровневых сотрудников
☼ Опыт выстраивания системы мотивации и разработки KPI
☼ Релевантный опыт работы на позиции HR BP
☼ Опыт работы с творческими коллективами в образовательных учреждениях, сфер услуг или event-агентств (будет преимуществом)
☼ Опыт построение корпоративной культуры (будет преимуществом)

Что мы предлагаем:
♥ Отличный коллектив с желанием развиваться и стать лидерами на рынке
♥ Возможность развивать HR отдел и возглавить его
♥ Возможности профессионального роста
♥ Прозрачную мотивацию: Оклад + KPI
♥ График работы 5/2 (Дополнительно обсуждается)
♥ Скидки на услуги школы