Главный специалист по оценке и развитию персонала( Россельхозбанк )

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Россельхозбанк"

Основные обязанности:

• оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме на управленческие позиции (дистанционное тестирование, формирование отчетов, предоставление обратной связи);
• ведение проектов по оценке корпоративных и профессиональных компетенций сотрудников Банка (дизайн процедуры оценки, разработка оценочных форм, проведение оценки, формирование отчетности);
• оценка и развитие пула талантов Банка;
• профилирование должностей;
• разработка и внедрение карьерных лестниц и маршрутов;
• разработка карьерных сервисов для сотрудников Банка;
• формирование ИПР и развитие автоматизированных решений по ИПР.

Основные требования:

• высшее образование - специалитет, магистратура, желательно по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент»;
• опыт работы в области оценки и развития персонала не менее 3 лет;
• уверенный пользователь MS Office, углубленные знания Excel (сводные таблицы, ВПР), навык формирования качественных презентаций PowerPoint;
• желательно сертификация/навыки работы с инструментами провайдеров TalentQ и HTLab, либо на аналогичных платформах других провайдеров;
• аналитические способности желание и умение работать на результат, отличные коммуникативные навыки, командность, лояльность к многозадачности, увлеченность своим делом и желание развиваться.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы);
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваши достижения, укажите ожидания по размеру оплаты труда