Эксперт в департамент кибербезопасности (киберкомплаенс) (в архиве)

27 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

В Департамент кибербезопасности требуется эксперт в отдел киберкомплаенса.

Обязанности

• Организация и участие в проведении внешних и внутренних проверок по различным стандартам в области кибербезопасности;
• Разработка планов по исправлению/устранению замечаний с привлечением соответствующих подразделений, согласование и контроль реализации;
• Контроль инфраструктуры и процессов Банка требованиям регуляторов в области кибербезопасности;
• Консультирование смежных подразделений по вопросам соответствия требованиям регуляторов и международных стандартов в области кибербезопасности
• Формирование экспертных аналитических материалов и отчетности для руководства Управления методологии кибербезопасности и Департамента кибербезопасности по теме киберкомплаенс

Требования

• Знание российских и международных стандартов и требований регулирующих организаций в области защиты информации;
• Знание средств обеспечения кибербезопасности;
• Знание рисков и угроз кибербезопасности при использовании различных информационных технологий с учетом банковской специфики;
• Продвинутый уровень MS Office, Р-7 Office, Confluence;
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации;
• Умение обращать внимание на важные детали, которые могут повлиять на результат и его качество;
• Работа в составе команды над задачами подразделения;
• Знание английского языка минимум на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Высшее техническое/математическое образование;
• Опыт работы с данными;
• Опыт работы с нотациями описания бизнес-процессов;
• Опыт написания методологической документации

Условия

• Возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде кибербезопасности в стране;
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников;
• Профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях;
• Корпоративные фитнес-залы в офисах;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.).