Директор по персоналу (HRD)( Rolling Moto )

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Rolling Moto"

«Rollingmoto» — является известнейшим брендом в России: это крупнейший мотосалон московского региона и целая сеть специализированных магазинов в различных городах страны.

Компания «Rollingmoto» это актив нашей компании. У нас есть все возможности карьерного развития для каждого сотрудника. Наши специалисты досконально знают мототехнику, и способны помочь определится с выбором необходимого аппарата, взять на себя задачи по ремонту, техобслуживанию, модернизации и настройке.

К нам в команду требуется Директор по персоналу!

Обязанности:

  • Построение комплексной системы управления персоналом;
  • Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании;
  • Построение системы подбора и адаптации персонала;
  • Внедрение кадрового планирования в количественных и качественных показателях: укомплектованность, снижение текучести, привлечение и удержание лучших специалистов, активизация основных каналов привлечения персонала и т.д.;
  • Совершенствование системы оплаты труда для всех категорий работников;
  • Актуализация системы оценки и обучения персонала;
  • Развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций;
  • Проведение интервью с потенциальными кандидатами и оценка их соответствия нашим требованиям;
  • Проведение внутренних аудитов и анализ эффективности HR-процессов для постоянного совершенствования;
  • Участие в планировании бюджета на HR-активности и контроль его исполнения для достижения максимальной эффективности;
  • Разработка и контроль за выполнением программ по развитию лидеров и формированию кадрового резерва;
  • Управление и развитие команды HR-специалистов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Умения работать в режиме многозадачности,
  • Опыт работы более 6 лет, из них на позиции HR-директора не менее 3 лет;
  • Опыт работы с корпоративной культурой компании и психологическим климатом в коллективе;
  • Опыт работы в крупных компаниях, опыт масштабирования бизнеса и команды;
  • Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников.

Условия:

  • Расположение офиса м. Преображенская площадь/м. Сокольники;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
  • Заработная плата 2 раза в месяц.
Похожие вакансии

13 Ноября

Директор по персоналу (HRD)( Торговая Компания РИАК )

Москва

от 200 000 руб.

Компания "Торговая Компания РИАК" Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики Разработка мотивационных систем для сотрудников...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Рекрутер/Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору

Москва

Компания "Диакон" Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"! Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Менеджер по персоналу( Пахотина Ксения Евгеньевна )

Москва

от 80 000 руб.

Компания "Пахотина Ксения Евгеньевна" DTLshop.ru — современный детейлинг-маркет Наш магазин специализируется на оборудовании, автохимии и...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Старший менеджер по персоналу

Москва

Компания "Сеть кофеен Шоколадница" Обязанности: Участие в формировании орг. структуры, орг. чарта, структура системы вознаграждений;...

Отправить резюме подробнее

14 Ноября

Специалист по персоналу и корпоративной культуре

Москва

Компания "METRO Cash & Carry" В крупную европейскую компанию требуется Специалист по персоналу и корпоративной культуре. Мы будем рады видеть...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: