Директор по персоналу( Босла )

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Босла"

Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом, в соответствии с разработанной стратегией компании;
  • Трансформация корпоративной культуры: оценка текущего уровня, организация дальнейшего развития. Поддержание благоприятного психологического климата в команде и создание сильного HR-бренда;
  • Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, помощь руководителям подразделений в создании и развитии команды, оценки вовлеченности персонала;
  • Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, карт компетенций, должностных инструкции и т.д.;
  • Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
  • Подбор и привлечение персонала во все подразделения компании (IT, продажи, закупки, склад, производственные подразделения, региональные филиалы и т.д.);
  • Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации новых сотрудников;
  • Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий для её снижения;
  • Развитие системы обучения персонала. Выявление потребности в обучении, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий как в очном, так и в онлайн формате;
  • Мониторинг рынка труда и актуальных изменений трудового законодательства;
  • Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование;
  • Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по регионам и должностям и т.д.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт управления персоналом от 3 лет;
  • Фундаментальные знания всех участков кадрового делопроизводства, действующего трудового и гражданского законодательства;
  • Опыт развития корпоративной культуры;
  • Опыт подбора управленческого и линейного персонала разного уровня, знание современных инструментов и источников рекрутмента;
  • Готовность быть инициатором и активно участвовать в hr-проектах (автоматизация бизнес-процессов и т.п.);
  • Уверенное владение ПК, знание программы 1С 8.3, MS Office, Excel
Условия:
  • Размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность работать в динамично развивающийся компании;
  • Возможности для собственного профессионального роста;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Полный рабочий день‚ на территории работодателя
Похожие вакансии

13 Ноября

Директор по персоналу (HRD)( Торговая Компания РИАК )

Москва

от 200 000 руб.

Компания "Торговая Компания РИАК" Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики Разработка мотивационных систем для сотрудников...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Рекрутер/Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору

Москва

Компания "Диакон" Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"! Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Менеджер по персоналу( Пахотина Ксения Евгеньевна )

Москва

от 80 000 руб.

Компания "Пахотина Ксения Евгеньевна" DTLshop.ru — современный детейлинг-маркет Наш магазин специализируется на оборудовании, автохимии и...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Старший менеджер по персоналу

Москва

Компания "Сеть кофеен Шоколадница" Обязанности: Участие в формировании орг. структуры, орг. чарта, структура системы вознаграждений;...

Отправить резюме подробнее

14 Ноября

Специалист по персоналу и корпоративной культуре

Москва

Компания "METRO Cash & Carry" В крупную европейскую компанию требуется Специалист по персоналу и корпоративной культуре. Мы будем рады видеть...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: