Директор по персоналу( Босла )

22 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Босла"

Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом, в соответствии с разработанной стратегией компании;
  • Трансформация корпоративной культуры: оценка текущего уровня, организация дальнейшего развития. Поддержание благоприятного психологического климата в команде и создание сильного HR-бренда;
  • Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, помощь руководителям подразделений в создании и развитии команды, оценки вовлеченности персонала;
  • Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, карт компетенций, должностных инструкции и т.д.;
  • Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
  • Подбор и привлечение персонала во все подразделения компании (IT, продажи, закупки, склад, производственные подразделения, региональные филиалы и т.д.);
  • Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации новых сотрудников;
  • Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий для её снижения;
  • Развитие системы обучения персонала. Выявление потребности в обучении, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий как в очном, так и в онлайн формате;
  • Мониторинг рынка труда и актуальных изменений трудового законодательства;
  • Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование;
  • Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по регионам и должностям и т.д.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт управления персоналом от 3 лет;
  • Фундаментальные знания всех участков кадрового делопроизводства, действующего трудового и гражданского законодательства;
  • Опыт развития корпоративной культуры;
  • Опыт подбора управленческого и линейного персонала разного уровня, знание современных инструментов и источников рекрутмента;
  • Готовность быть инициатором и активно участвовать в hr-проектах (автоматизация бизнес-процессов и т.п.);
  • Уверенное владение ПК, знание программы 1С 8.3, MS Office, Excel
Условия:
  • Размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность работать в динамично развивающийся компании;
  • Возможности для собственного профессионального роста;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Полный рабочий день‚ на территории работодателя
Похожие вакансии

15 Октября

Специалист управления персоналом

Москва

от 80 000 руб.

Компания "ММК МОСИНТРАСТ" Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Офис: МЦД Павшино, г. Красногорск (5-7...

Отправить резюме подробнее

15 Октября

Директор по кадровой политике/Начальник отдела кадров (опыт работы с вахтовым методом обязательно)

Москва

от 200 000 до 250 000 руб.

Компания "Пакер Сервис" Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания , предоставляющая услуги в области повышения...

Отправить резюме подробнее

25 Октября

Менеджер по персоналу ООО "ГОР"

Москва

от 75 000 до 90 000 руб.

Вакансия компании ООО "ГОР" ФАБРИКА ДВЕРЕЙ БРАВО - популярный и узнаваемый бренд, крупная компания по производству и оптовым продажам дверей и...

Отправить резюме подробнее

15 Октября

Менеджер по персоналу( ИДЖЭНЕРГО )

Москва

от 80 000 до 100 000 руб.

Компания "ИДЖЭНЕРГО" Обязанности: ведение кадрового документооборота, в штате 90 человек из них 70 иностранные работники; отслеживание...

Отправить резюме подробнее

16 Октября

Менеджер по управлению персоналом( Спецторг, торговая компания )

Москва

от 150 000 руб.

Компания "Спецторг, торговая компания" Мы компания, занимающаяся оптовой торговлей товарами для дома, на рынке с 1992 года, своя логистика, свой...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: