Директор по персоналу( Босла )
16 Ноября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Босла"
Обязанности:- Разработка и реализация стратегии управления персоналом, в соответствии с разработанной стратегией компании;
- Трансформация корпоративной культуры: оценка текущего уровня, организация дальнейшего развития. Поддержание благоприятного психологического климата в команде и создание сильного HR-бренда;
- Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, помощь руководителям подразделений в создании и развитии команды, оценки вовлеченности персонала;
- Разработка кадровых регламентов и процедур, локально-нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, правил трудового распорядка, карт компетенций, должностных инструкции и т.д.;
- Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
- Подбор и привлечение персонала во все подразделения компании (IT, продажи, закупки, склад, производственные подразделения, региональные филиалы и т.д.);
- Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации новых сотрудников;
- Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий для её снижения;
- Развитие системы обучения персонала. Выявление потребности в обучении, организация внутренних и внешних обучающих мероприятий как в очном, так и в онлайн формате;
- Мониторинг рынка труда и актуальных изменений трудового законодательства;
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование;
- Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по регионам и должностям и т.д.
- Высшее образование;
- Опыт управления персоналом от 3 лет;
- Фундаментальные знания всех участков кадрового делопроизводства, действующего трудового и гражданского законодательства;
- Опыт развития корпоративной культуры;
- Опыт подбора управленческого и линейного персонала разного уровня, знание современных инструментов и источников рекрутмента;
- Готовность быть инициатором и активно участвовать в hr-проектах (автоматизация бизнес-процессов и т.п.);
- Уверенное владение ПК, знание программы 1С 8.3, MS Office, Excel
- Размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом;
- Официальное трудоустройство;
- Возможность работать в динамично развивающийся компании;
- Возможности для собственного профессионального роста;
- Корпоративная мобильная связь;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Полный рабочий день‚ на территории работодателя
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
13 Ноября
Директор по персоналу (HRD)( Торговая Компания РИАК )
Москва
от 200 000 руб.
Компания "Торговая Компания РИАК" Обязанности: Разработка и внедрение кадровой политики Разработка мотивационных систем для сотрудников...
13 Ноября
Рекрутер/Менеджер по персоналу/Менеджер по подбору
Москва
Компания "Диакон" Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"! Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на...
13 Ноября
Менеджер по персоналу( Пахотина Ксения Евгеньевна )
Москва
от 80 000 руб.
Компания "Пахотина Ксения Евгеньевна" DTLshop.ru — современный детейлинг-маркет Наш магазин специализируется на оборудовании, автохимии и...
13 Ноября
Москва
Компания "Сеть кофеен Шоколадница" Обязанности: Участие в формировании орг. структуры, орг. чарта, структура системы вознаграждений;...
14 Ноября
Специалист по персоналу и корпоративной культуре
Москва
Компания "METRO Cash & Carry" В крупную европейскую компанию требуется Специалист по персоналу и корпоративной культуре. Мы будем рады видеть...
Вакансия размещена в отрасли