DevsecOps специалист (ИБ)

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)"

Кто мы

Мы — банк, который входит в тройку крупнейших банков России и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас мы проходим этап технологической трансформации. Набираем IT специалистов в большую команду для работы на проектах.

Обязанности:

• Разработка правил контроля соблюдения требований ИБ Банка для Policy Engine (OPA Gatekeeper, Kyverno, Kubernetes Admission, Chef InSpec) c использованием скриптовых языков (rego, CEL, golang, bash, python) и DevOps инструментов (Git, Bitbucket, Helm, Nexus, Teamcity).
• Обеспечение доставки инструментов и правил контроля по моделям GitOps (ArgoCD, FluxCD) и IaC (Teraform, Ansible, Puppet, Chef) до сред исполнения (Kubernetes, Openshift, Linux) и CI/CD pipeline и оперативного реагирования на выявленные нарушения.
• Развитие и тиражирование подхода Governance as Code на новые системы и ИТ процессы Банка.
• Организация работ по проектированию и внедрению новых решений по защите контейнеризированных приложений.

Навыки:

• Высшее образование в ИТ или ИБ.
• Уверенные знание и опыт работы с платформами виртуализации (VMWare, OpenStack, Базис) и контейнеризации (Kubernetes, OpenShift, Docker), а также требований по их харденингу (CIS).
• Опыт в автоматизации развертывания и сопровождения c использованием IaC (Teraform, Ansible, Puppet, Chef), GitOps (ArgoCD, FluxCD) является преимуществом.
• Навыки администрирования ОС Linux (RHEL, CentOS, Debian, RedOS, AstraLinux).
• Опыт работы со встроенными механизмами безопасности (seccomp, capabilities, SELinux, AppArmor, PARSEC) является преимуществом.
• Опыт работы с инструментами DevOps (Git, Bitbucket, Helm, Nexus, Teamcity).
• Опыт автоматизации задач с использованием скриптовых языков (rego, CEL, golang, bash, python) будет плюсом.

Почему мы? У нас круто!

• По-настоящему живая и увлечённая команда;
• Достойный уровень вознаграждения;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
• Привлекательный соц. пакет, корпоративные программы, льготы для сотрудников;
• Возможности для повышения уровня квалификации, участие в профессиональных конференциях.