Data scientist (AI-агенты)( СБЕРКОРУС )

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "СБЕРКОРУС"

Мы ищем Data scientist (AI-агенты) для автоматизации рутинных задач, сокращения трудозатрат различных подразделений и повышение качества данных.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой PoC и MVP AI-агентов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM
• Совместной с заказчиками проработкой вариантов реализации AI-решений
• Участием на стадии внедрения AI-агентов (вывод в промышленную эксплуатацию)
• Адаптацией и обучением внутренних LLM с использованием внутренних и внешних данных (Prompt Tuning, LoRA)
• Решением задач NLP (Classification, Summarization, Sentence Compression, Simplification, NER, Semantic Search, Clustering)
• Написанием поддерживаемого, читаемого кода; участием в ревью, обсуждениях и формировании технических подходов.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Коммерческий опыт от 2 лет разработки и интеграции AI-агентов на основе LLM и multi-agent систем
• Практический опыт работы с инструментами построения автономных агентов и цепочек задач (например, LangChain или GigaChain)/LangGraph, LangFlow/n8n, OpenRouter, GigaChat/ChatGPT/DeepSeek)
• Опыт дообучения нейросетевых моделей, опыт построения RAG (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG)
• Навыки prompt engineering для повышения качества взаимодействия моделей с пользователями.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)
• Гибридный формат работы (ст. м Шаболовская)
• Корпоративная техника
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца
• IT отсрочку от срочной службы
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.