Аккаунт-менеджер (IT, дизайн, веб-разработка)

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Uplab"

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современ­ных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта.

Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие др. компании-лидеры в своих отраслях.

Кандидата на позицию ждет всего 2 этапа интервью. Мы гибкие и не стремимся затягивать рекрутинговый процесс.

Что нужно делать?

• Самостоятельно управлять своей воронкой и процессом продажи (клиент, команда, сделка, база);

• Работать с входящими лидами, клиентской базой и точечным выходом на целевых клиентов;

• Брифовать клиентов, выявлять ценность проекта и требования к нему;

• Заниматься оценкой проектов с командой и подготовкой коммерческих предложений;

• Выстраивать и развивать партнерские отношения с клиентами;

• Быть проактивным и держать коммуникацию с клиентом;

• Участвовать в тендерах.

Чего мы ожидаем от кандидата?

• Опыт продаж IT продукта и/или проектов по дизайну или заказной разработке с длительным циклом сделки (от 3-х месяц);

• Опыт ведения переговоров с крупными компаниями, желательно в сегменте B2B;

• Успешное закрытие сделок от 500 тысяч;

• Умение выявлять потребность клиента и находить подходящие решения;

• Ведение win-win переговоров;

• Умение погружаться в сложный IT продукт;

• Знание этапов реализации проектов по разработке;

• Ответственность и личный тайм-менеджмент.

Что мы предлагаем кандидату?

• Высокий совокупный доход;
• Прозрачная бонусная система, которая позволяет зарабатывать;
• Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания;
• ДМС;
• Перспективы карьерного развития при высоких показателях.

Какие преимущества получает кандидат?

• У нас только входящие продажи, никакого холодного поиска;

• За 15 лет работы, зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют;

• Структурированный онбординг. погружение в продукт и процессы проходит максимально эффективно и быстро;

• Отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг;

• Возможность участвовать в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах;

• Возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков;

• Ментор, у которого за плечами многолетний опыт в digital-сфере.