Администратор баз данных DBA

21 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "ГРЧЦ, ФГУП"

Обязанности:

• Осуществлять контроль функционирования СУБД PostgreSQL, Clickhouse, MSSQL, ГИС "КСИМ" и ИС "Антифрод" в части отслеживания состояния работоспособности, наличия сообщений об инцидентах и оперативного реагирования на них;
• Информировать руководство структурного подразделения о выявленных неисправностях в функционировании СУБД PostgreSQL, Clickhouse систем ГИС "КСИМ" и ИС "Антифрод";
• Выполнять работы по оптимизации производительности ГИС "КСИМ" и ИС "Антифрод";
• Формировать новые виды отчетов путем SQL-запросов к БД ГИС "КСИМ" и ИС "Антифрод";
• Взаимодействовать со смежными позраделениями, внешними подрядчиками;
• Проводить ремонтно-восстановительные работы применительно к БД ГИС "КСИМ" и ИС "Антифрод";
• Обеспечивать предосталение необходимой информации в заданные сроки.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Высшее образование (техническое, ИТ);
• Уверенные знания в области администрирования СУБД PostgreSQL, Clickhouse;
• Понимание принципов создания информационных систем;
• Построение отчетов и дашбордов (Power BI, Yandex Datalens, Fine BI);
• Работа в MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, DAX формулы, Power Querty/Pivot);
• Знание языков программирования (Python);
• Знание требований российского законодательства в сфере защиты персональных данных.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;

• График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15 (возможность гибкого начала рабочего дня, формат работы только офис).

• Забота о здоровье сотрудников:

  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);

  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника;

  - Скидки на стоматологию;

  - Полис для выезжающих за границу.

• Материальные бонусы:

  - Годовая премия;

  - Дополнительные выплаты к первому отпуску;

  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;

  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Забота о развитии:

  - Внешнее обучение за счет работодателя;

  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги;

  - Корпоративные мероприятия, подарки для детей;

  - Возможность посещать психолога;

  - Образовательные и развивающие мероприятия.